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Gardien Immeuble H/F

Pôle Emploi

  • Nancy - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Recherche gardien(ne) immeuble de 384 lots d'habitation et 100 lots de commerce/bureaux
- CDI 35h - Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 15h30 à18h00 - Samedi 9h00 à 11h30
- Place de stationnement à disposition, téléphone, ordinateur, Loge à disposition pendant les heures de travail
- Entretien et suivi de la résidence
- Surveillance technique et générale de l'immeuble
- Accompagner les intervenants sur rendez-vous
- Suivi journaliers des interventions et des sinistres
- Gestion et entretien des containers,
- Gestion de la bonne tenue de l'immeuble, Veiller à la propreté des espaces communs
- Entretien et petits travaux
- Entretien des espaces verts
- Surveiller les entrées et sorties de la résidence.
- Signaler toute anomalie ou incident aux autorités compétentes
- Accueillir et informer les résidents.
- Répondre aux demandes et signalements des résidents..

Pas de logement sur place

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Techniques de gestion de conflits,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Assurer le respect des réglementations locales,Assurer une médiation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Planifier une intervention technique,Réaliser des petits travaux d'entretien,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197VRFP

Gardien Immeuble H/F

Pôle Emploi
  • Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197VRFP

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