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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F

Maison Saint Louis de Montfort

  • Pons - 17
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

La Maison Saint Louis de Montfort (M.E.C.S) dans le 17 Gérée par l'Association Père Le Bideau, recrute un(e) surveillant(e) de nuit H/F en CDD de 2 mois à compter du 1er octobre.

Missions : Au sein d'une maison à caractère social accueillant des enfants âgés de 6 à 16 ans, vous assurerez une mission de "surveillant de nuit" (h/f), sous l'autorité du directeur d'établissement :

- Vous assurez la sécurité des enfants et des locaux en effectuant des rondes,
- Vous contactez l'astreinte et les secours en cas d'alerte ou de difficultés,
- Vous apportez un accompagnement bienveillant et une écoute aux enfants ayant des difficultés à s'endormir,
- Vous contribuez à l'organisation de la vie quotidienne : mettre des machines de linge en route, préparer la table du petit déjeuner, etc.
- Vous participez à la vie institutionnelle : transmissions professionnelles, réunions d'équipe.

Horaires d'internat : ouverture 365j/an, travail le week-end et jours fériés, amplitude horaire de 22h15 à 6h45.

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.
Profil : Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée.

Experience: 6 Mois

Compétences: Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Assister et aider les personnes en attendant les secours,Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197WFDP

Surveillant - Surveillante de Nuit H/F

Maison Saint Louis de Montfort
  • Pons - 17
  • CDD
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197WFDP

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