Responsable Maintenance H/F Cabeo RH

Envie de piloter la maintenance d'un outil industriel performant ?
Vous recherchez un poste à la croisée de la technique, du management d'équipe et des projets d'investissement ? Rejoignez un site de production où vos compétences seront un vrai levier de performance industrielle.

Vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de l'optimisation de la maintenance ainsi que de la réalisation de projets techniques structurants.

Vos responsabilités :
Maintenance & Fiabilisation
* Organiser les interventions de maintenance (curative, préventive, prédictive, améliorative) sur l'ensemble des équipements.
* Suivre les indicateurs de performance des équipements et mener des actions pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des installations.
* S'assurer de la conformité réglementaire des équipements (sécurité, environnement, habilitations, installations classées...).
* Veiller à l'application des standards en matière de sécurité et d'environnement.

Projets techniques
* Participer à l'élaboration et au suivi des investissements (choix techniques, cahiers des charges, suivi de réalisation).
* Contribuer à l'agencement, à l'ergonomie et à l'évolution des ateliers de production en lien avec les projets du site.

Management & organisation
* Encadrer une équipe de maintenance, organiser l'activité et animer les compétences.
* Instaurer une dynamique collective, fédérer et faire monter en compétence vos équipes.
* Fixer les objectifs, suivre les résultats, accompagner les parcours professionnels.
* Coordonner les activités de maintenance avec les autres fonctions (production, qualité, sécurité...).

* Formation technique supérieure (maintenance industrielle, ingénierie, électrotechnique ou équivalent).
* Expérience confirmée en management d'équipe maintenance dans un environnement industriel.
* Connaissance des méthodologies de maintenance (TPM, AMDEC, GMAO...).
* Leadership, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en transversal.
* Goût pour le terrain, la technique, la performance et le développement des équipes.

Pourquoi les rejoindre ?
* Pour intégrer un site de production majeur, doté d'équipements techniques variés et engagé dans une démarche de transformation continue.
* Pour prendre part à des projets d'investissement ambitieux, et contribuer activement à l'évolution de l'outil industriel.
* Pour manager une équipe terrain structurée, dans un environnement stimulant où l'autonomie et la responsabilisation sont encouragées.
* Pour rejoindre une entreprise solide, structurée, à taille humaine.

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