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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Psychologue H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Saint-Ouen-l'Aumône - 95
CDI
Temps partiel
Bac +5
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs en Val d'Oise (95)

Service d'Accueil Familial Renforcé

50 salariés - 1 Directeur - 1 Cheffe de Service Educatif

UN PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI, temps partiel (17.50 heures par semaine)

Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions :

Membre de l'équipe sur site et référent des situations des enfants accueillis au sein de l'établissement, vous concourez : à l'étude des dossiers d'admissions (adéquation des profils avec ceux des enfants déjà accueillis et de la dynamique dans le lieu de vie familial proposé), à la réflexion clinique autour des besoins évolutifs et singuliers de l'enfant, à la détermination puis la sollicitation des dispositifs de prises en charge externes qui semblent les plus adaptés et ce en lien avec les psychologues de l'ASE, à la mise en oeuvre des visites médiatisées et à la compréhension par les parents de ce qui se joue pour leur enfant, à l'accompagnement des assistants familiaux dans la compréhension et l'analyse des observations et manifestations des enfants accueillis.

Vous accompagnez l'équipe dans la construction des réponses éducatives les plus pertinentes, et participerez à la bonne articulation du projet entre les différents co-acteurs en fonction des axes de travail priorisés par le chef de service.

Dans un souci de fluidité des parcours, vous vous inscrirez dans la dynamique d'équipe des AEVO (définition des bonnes pratiques, animation de séquences pédagogiques, ...).

Des qualités rédactionnelles sont indispensables (rapports cliniques à destination des magistrats et demandes de prises en charge en libéral notamment).

Ce poste d'adresse à un candidat ayant une expérience en protection de l'enfance. Une connaissance du placement familial serait appréciable, ainsi qu'une une bonne connaissance du métier d'assistants familiaux et de ses enjeux.

Le candidat devra savoir allier discrétion et capacité de transmissions selon les nécessités,

Master 2 de Psychologie clinicien et expérience en protection de l'enfance souhaitée.

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Poste à pourvoir le 03.11.2025

CDI à temps partiel (17.50 heures par semaine)

Déplacements - Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience

Horaires de journée : mercredi et jeudi en journée entière et une demie journée dans la semaine à définir.

18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels

Indemnité des Métiers Socio-Educatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes