Technicien d'Approvisionnement H/F Groupe Atlantic
- Pont-de-Vaux - 01
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rejoindre un Groupe industriel vous motive ?
Vous excellez dans l'optimisation des stocks et la gestion des approvisionnements ?
Vous êtes rigoureux et recherchez un environnement de travail collaboratif ?
Alors devenez technicien approvisionneur (f/h) pour un CDD de 12 mois avec prolongation possible selon l'avancée du projet
VOTRE CHALLENGE :
Au sein de l'équipe de Thierry, responsable pièces détachées, vous assurez l'approvisionnement des composants et consommables dont vous avez la charge pour nos sites de Pont de Vaux.
Concrètement, vous :
- suivez l'intégration des prévisions et des planifications dans le système informatique,
- analysez et vérifiez le plan d'approvisionnement,
- créez des ordres de fabrications pour l'usine et des commandes auprès de nos fournisseurs de négoce et suivre l'état des commandes, les relances jusqu'à la réception informatique et au suivi des litiges
- missionnez les transporteurs pour les enlèvements à l'étranger et enregistrer les documents relatifs aux importations
- gérez l'inventaire tournant de la mise en place jusqu'à la saisie des mouvements de stock dans l'outil.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
On vous attend dès que possible !
Localisation : notre site industriel de Pont-de-Vaux - 01
Type de contrat : CDD de 12 mois avec prolongation possible selon l'avancée du projet
Les petits + : bénéficiez d'un intéressement, d'une participation, d'un 13ème mois. Évoluez dans un groupe dynamique qui se développe en France, avec des projets industriels innovants comme notre nouveau site à Chalon-sur-Saône Atlantic Groupe - Détails de la page !
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT en logistique.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre faculté à gérer les priorités lorsque vous faites face à de multiples aléas.
Bon communicant, vous savez écouter vos interlocuteurs et leur apporter des réponses claires et précises afin d'être efficace dans vos échanges.
Vous parvenez à prendre du recul et anticiper afin d'alerter au plus tôt sur les risques de rupture d'approvisionnement.
La maîtrise de l'anglais opérationnel est un atout dans un groupe présent à l'international.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref: fy7vntlosw
REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC !
Les services aux clients sont un axe clé du développement du GROUPE ATLANTIC. Son Pôle Services (300 collaborateurs) comprend, entre autres, le SATC (Service d'Assistance Technique Clients) organisé autour de 5 sites en France (200 collaborateurs) dont la mission principale est de fidéliser les clients, en apportant des solutions à toutes leurs problématiques techniques concernant les produits commercialisés (installation, mise en service, dépannage, garantie...).
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
Raisons de nous rejoindre
-
Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
-
Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
-
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
-
Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
-
Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
-
Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
-
Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Approvisionnement H/F à Pont-de-Vaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 16/09/2025 - Réf : fy7vntlosw
Technicien d'Approvisionnement H/F
- Pont-de-Vaux - 01
- CDD
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