Manager R&D Medtech Scale-Up Développement Logiciel & Machine Learning H/F

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous êtes un leader technologique capable de passer du Machine Learning à la documentation réglementaire en un instant ? Rejoignez une scale-up MedTech en pleine accélération, présente dans plus de 35 pays.

Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un(e) Manager R&D expérimenté(e), capable de structurer l'équipe technique, piloter le développement logiciel, intégrer des briques d'IA, et garantir la rigueur réglementaire attendue dans le secteur MedTech.

Vos responsabilités

Pilotage technologique et produit

- Encadrer une équipe R&D de 6 ingénieurs, organiser les recrutements à venir.
- Coordonner les développements logiciels (C++, Web, Cloud, Cybersécurité).
- Piloter l'intégration d'algorithmes IA / Machine Learning en lien avec l'imagerie 4D.
- Structurer les processus R&D en lien avec les normes ISO 13485 et IEC 62304.

Vision & collaboration

- Participer au comité de pilotage, être force de proposition sur la vision produit.
- Travailler étroitement avec les équipes produit, clinique, qualité et commerciale.
- Gérer les partenariats techniques, la sous-traitance R&D et le budget.
- Contribuer à la rédaction des livrables R&D et des rapports de financement.

Profil recherché

Expérience & Formation

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur française ou équivalente à l'étranger (X, Mines Paris, CentraleSupélec, Ponts, Supaéro, Centrale Lyon...).
- 5 à 7 ans minimum d'expérience en R&D logicielle dans un environnement structuré (idéalement MedTech ou secteur fortement réglementé).
- Très bonnes connaissances des normes ISO 13485, IEC 62304.
- Maîtrise du développement logiciel, notions solides en maths appliquées / data science / ML.
- Expérience avec les contraintes de documentation technique en contexte réglementaire.

Soft skills & Langues

- Fort esprit analytique, structuré et orienté solution.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
- Français & anglais courants exigés (échanges internationaux quotidiens).
- Goût pour l'environnement start-up et les projets ambitieux.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Intégrer une entreprise à fort impact technologique dans la MedTech.
- Travailler sur un produit unique au monde, en rupture avec les standards du marché.
- Occuper un rôle stratégique dans le comité de pilotage de l'entreprise.
- Package attractif avec rémunération fixe + variable selon profil.