Chef d'Équipe H/F Sogedo
- Septème - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable d'Agence de Septème (38), vous occuperez un poste de Chef d'équipe. À ce titre, vous serez responsable du pilotage et de l'encadrement des équipes terrain intervenant sur les ouvrages d'assainissement et sur les réseaux d'eau potable. Vous organiserez, coordonnerez et suivrez leurs activités au quotidien, en veillant à la bonne réalisation des interventions quotidiennes.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la programmation et le suivi des plannings des agents de terrain,
- Organiser la planification et le suivi de la relève et du renouvellement des compteurs,
- Superviser le suivi de la maintenance des réseaux et ouvrages,
- Piloter le suivi des rendements de réseau et coordonner l'organisation de la recherche de fuites,
- Veiller à la planification, la préparation et le suivi des chantiers,
- Garantir l'organisation du contrôle et de l'entretien des poteaux d'incendie,
- Gérer le stock de pièces, matériels et produits nécessaires aux interventions,
- Assurer l'assistance technique auprès des collectivités.
Vous assurez une astreinte technique.
Titulaire d'un Bac +2/3, ou expérience significative, avec des connaissances techniques sur le fonctionnement global d'un réseau d'eau potable et d'assainissement sont indispensables.
Des compétences en management d'équipe sont nécessaires.
Qualités recherchées : autonomie, rigueur et sens du relationnel, réactivité,.
Depuis plus de 50 ans, la société SOGEDO intervient dans les métiers de l'eau. Elle dédie ses compétences au service des collectivités publiques et des industriels pour assurer la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées auprès de ses abonnés.
SOGEDO est une société familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de départements (Gironde, Landes, Dordogne, Côte d'Or, Jura, Isère, Ain..).
Au fil du temps, elle a su s'imposer comme un acteur économique solide, fiable et innovant dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, tout en conservant une taille humaine et une âme de pionnier.
Participation aux bénéfices, 13ème mois, mutuelle salariés prise en charge à 60% par l'employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique par le recrutement
-
Entretien visio avec le recrutement
-
Entretien en présentiel avec le Responsable
-
Candidature retenue
Raisons de nous rejoindre
-
Gratification au titre du 13ème mois
-
Carte TR ou note de frais
-
Valorisation de l’expérience
-
Rejoindre un groupe familial et humain
-
Autonomie, confiance et missions polyvalentes
-
Engagement local et service de proximité
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 3492096/25275528 CD/38S
Chef d'Équipe H/F
- Septème - 38
- CDI
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