« Scierie 2.0 » Cherche Conducteur de Machines en 2x8 H/F
Groupe Siat
Urmatt - 67
CDI
27 800 - 31 800 € / an
BEP, CAP
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe soudée dans un atelier nouvelle génération !
Chez nous, pas de routine : du bois, de la tech, de la polyvalence et surtout, une bonne ambiance ! Nous lançons une 2 équipe de production et cherchons des profils motivés pour participer à notre projet industriel, dans une entreprise familiale et à la pointe de la technologie.
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VOTRE ROLE DANS LA TEAM :
Vous participez à la production sur des équipements modernes et changez de poste régulièrement afin de développer vos compétences :
- Piloter plusieurs machines sur ligne de production - Gérer les réglages, le dépannage simple, les contrôles qualité - Être acteur de l'amélioration continue - S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
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Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur ligne de production ou en conduite de machines.
Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes réactif et curieux.
Vous souhaitez évoluer et participer à notre projet de développement industriel ?
ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS
Bienvenue chez Groupe Siat
Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre daffaires de plus de 151 millions d'euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des scieries les plus importantes et modernes de France.
Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.
Travailler chez GROUPE SIAT, c'est rejoindre une Entreprise :
- Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique...) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les mobilités internes sont favorisées
- Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide
- Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
- Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
- Engagée pour l'environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
- 100 % familiale avec des circuits de décision courts
Infos complémentaires
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDI directement, statut ouvrier - Horaires en 2x8 (5h00-13h30 / 13h25-21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - 4 à 6 mois de formation terrain avec un parcours encadré : découverte des postes clés de l'atelier - Salaire : entre 27 800 € et 31 800 € sur 13 mois selon expérience - Plan de carrière, ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste - Avantages ++ : prime d'intéressement, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/j), primes individuelles et collectives - Poste basé à Urmatt - Molsheim Ouest
PROCESS DE CANDIDATURE :
Candidature = réponse en 24h Entretien visio ou téléphone Rencontre + visite d'atelier
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Vous souhaitez construire la Scierie 2.0 avec nous ? On vous attend !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Perspectives de carrières
Promotions et mobilités internes favorisées
Intéressement / participation / primes
Carte tickets restaurants ou panier repas
13ème mois, RTT, bonne mutuelle, CSE
Bonne ambiance de travail et fort esprit d’équipe
Dirigeants bienveillants et inspirants
Formations régulières et sur-mesure
Equipement à la pointe de la technologie
Matériel de qualité
Onboarding et parcours d’intégration complet
Boissons chaudes et fraîches à volonté
Sites desservis par les transports en commun
Engagement pour l’environnement
Conditions d’achat
Heures supplémentaires majorées
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 3150278/25271356 S2CCDME2/67U
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