Électricien sur Pompes à Chaleur H/F Iziwork

À propos de la mission

- Réaliser les raccordements électriques des pompes à chaleur
- Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur (NFC 15-100)
- Collaborer avec les équipes de pose pour assurer une installation optimale
- Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de besoin
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 18,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience dans le domaine du raccordement de PAC ou du chauffage/climatisation appréciée
- Lecture de schémas électriques
- Autonomie, rigueur et sens du service client

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.