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Infirmier - Infirmière de Jour H/F

Association pour Adultes et Jeunes Handi

  • Orpierre - 05
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : Un(e) infirmier(e)
0,20 ETP CDI à compter du 10 octobre 2025
dans les Hautes-Alpes (Orpierre)

Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) à 0,20 ETP en CDI pour notre service situé à Orpierre et accueillant 26 enfants en internat et accueil de jour.

1. Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du DITEP Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements en internat et accueil de jour. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels d'accompagnement des enfants, ses principales missions seront les suivantes :
- Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques des enfants ;
- Analyser, organiser et évaluer les éventuels soins infirmiers des enfants accueillis en fonction des prescriptions médicales, et en assurer la traçabilité dans leur dossier médical informatisé ;
- Assurer des temps de vie quotidienne auprès des enfants ;
- Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments, et la bonne tenue des dossiers médicaux informatisés des enfants ;
- Faire le lien entre le médecin généraliste de l'établissement et les familles ;
- Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants accueillis ;
- Informer et transmettre les éléments à l'équipe pluriprofessionnelle sur les soins et la santé des enfants accueillis ;
L'infirmier(e) exerce son activité en relation avec les autres professionnels de l'équipe et participe au projet global d'accompagnement.

2. Profil et compétences requises :
- Diplôme d'infirmière (IDE) requis ;
- Appétence pour travailler auprès d'enfants
- Sensibilité aux personnes en situation de handicap
- Connaissance des troubles du neuro-développement (TDA/H, trouble de la communication, trouble spécifiques des apprentissages, trouble développemental du langage, trouble développemental de la coordination) souhaitée ;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateurs, neuropsychologues, psychomotricien, psychologue, médecins) ;
- Poste requérant autonomie, initiative, rigueur ;
- Permis de conduire indispensable ;

3. Cadre de l'emploi :
- CDI à 0,2 ETP ;
- Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ;
- Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel.
- Horaire pouvant s'effectuer sur les levés (07h) et où couchés des enfants en internat (20h). Pas de nuit

Poste à pourvoir au 10 octobre 2025.

Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes :
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer des temps de vie quotidienne ,Gestion des stocks de médicaments,Faire le lien entre le médecin et les familles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.

Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197SXLV

Infirmier - Infirmière de Jour H/F

Association pour Adultes et Jeunes Handi
  • Orpierre - 05
  • CDI
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197SXLV

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