Aide-Soignant 50% H/F VYV 3 Pays de la Loire
- Nantes - 44
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre établissement "Léontine Vié" situé à Thouaré sur Loire, un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps partiel.
Missions principales :
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
- Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées
- Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire
Profil :
- Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)
- Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/10/2025
Horaires : Temps partiel soit 17.50 heures par semaine.
Rémunération : 15€ Brut de l'heure
Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Prime à l'embauche de 2000€ sous conditions d'attributions.
Lieu de travail : Thouaré sur Loire
Découvrez-nous : lien vers la page établissement (service recrutement)
Ref: 4l3zgwrzjw
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
-
Si échange téléphonique concluant : entretien
-
Pour les postes managériaux : test et second entretien
Raisons de nous rejoindre
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Aide à la mobilité douce
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Prise en charge de 75% des frais de transports publics
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Mutuelle d'entreprise
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Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 4l3zgwrzjw
Aide-Soignant 50% H/F
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