Formation Poei Ouvrier Jardinier Paysagiste H/F Start People.

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Formation POEI Ouvrier Jardinier Paysagiste (H/F)
Vous aimez la nature et le travail en extérieur ?
Nous recherchons, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), du 13 octobre au 14 novembre 2025, des personnes intéressées.

Une formation modulable de 175 heures, comprenant notamment :

-Evaluations et entretiens - 7h
-L'environnement de travail d'un ouvrier paysagiste - 7h
-Horticulture générale - 28h
-Travaux d'entretien - 70h
-Travaux de créations - 49h
-Santé / Sécurité - 14h

Les participants seront amenés à aller sur des lieux secondaires pendant la formation :

-Dans leur entreprise de stage
-Au jardin pédagogique de la structure à Bron (69500) pour les cours pratiques
-Autres lieux : visites de pépinières, parc de Charmanon (69290), du jardin botanique de la ville de Lyon...


Objectifs de la formation
-Connaitre et reconnaitre les végétaux les plus courants
-Appréhender les bases des techniques de tonte, de taille et d'entretien des massifs et des pelouses
-Utiliser dans les règles de l'art et en sécurité le petit matériel à main et à moteur
-Entretenir le petit matériel à main et à moteur
-Appréhender les bases des techniques de plantation, de création de gazons
-Appréhender les bases de la maçonnerie paysagère
-Connaître les différents matériaux et leur utilisation
-Intégrer la notion de développement durable dans les aménagements paysagers
-Travailler en sécurité et choisir ses EPI
-Rédiger un CV, une LM et réussir un entretien d'embauche
-Présenter une situation concrète à l'écrit et à l'oral et rédiger des documents de travail simples, en lien avec le métier.
-Intégrer un contrat de professionnalisation de 12 mois signé avec le GEIQ EMPLOI PAYSAG


Programme de la formation Le secteur d'activité du paysage :

-Découverte du secteur d'activité et des entreprises adhérentes à l'association FormaPaysage
-Activités et organisation des entreprises
-Information sur l'emploi dans ce secteur
L'environnement d'un chantier et la sécurité :

-Analyse du lieu de chantier
-Préparation du chantier
-Equipement individuel de sécurité
Techniques d'entretien :

-Planning et chronologie des travaux
-Entretien des gazons : fertilisation, tonte, désherbage, traitement des déchets
-Entretien des massifs : bêchage, paillage, fertilisation, lutte alternative et raisonnée
-Taille des végétaux
-Sensibilisation au développement durable des espaces verts
-Les outils et matériels utilisés
Techniques d'aménagement :

-Les gazons : préparation du sol, choix des graminées, engazonnement
-Les plantations : préparation du sol et techniques de mises en oeuvre
-Les outils, matériels et matériaux utilisés
Reconnaissance des végétaux :

-Connaître et reconnaître les fleurs, arbres, arbustes par genres, espèces, famille
Entretien du petit matériel courant dans la profession :

-Découverte du petit matériel courant : tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, taille-haie, pulvérisateur
-Connaissances de base en entretien du matériel
-Interventions mécaniques sur le petit matériel
Maçonnerie paysagère :

-Dallage, pavage,