Directeur du Planning Stratégique Finance Europe & Corporate F - M - X H/F Chanel

Directeur·trice du Planning Stratégique Finance Europe & Corporate
Lieu de travail : 136 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
Contrat : CDI, temps plein
Rattachement hiérarchique : CFO Europe & Corporate

Votre rôle chez CHANEL

Dans un environnement en mutation rapide et d'une grande complexité, la fonction Finance Europe & Corporate occupe une place stratégique au sein de la Maison CHANEL. En tant que Directeur·trice du Planning Stratégique Finance Europe & Corporate, vous serez le partenaire de confiance et le facilitateur clé du CFO, en orchestrant la réflexion stratégique, la gouvernance et la coordination des initiatives majeures de la fonction Finance à l'échelle européenne.

Ce poste s'inscrit dans une dynamique collective : vous accompagnez la transformation de la Finance et de ses processus, vous fluidifiez les relations entre les équipes, et vous contribuez à la performance globale par votre agilité, votre sens de l'anticipation et votre capacité à faire avancer l'organisation.

L'impact que vous aurez chez CHANEL

Votre action jouera un rôle déterminant dans :

- L'alignement et la mise en oeuvre de la feuille de route stratégique du CFO Europe & Corporate, en cohérence avec les ambitions du Groupe et en interaction avec la Finance Globale basée à Londres, les CFOs des marchés européens, la Europe Leadership Team et les fonctions french corporate (audit, comptabilité, taxes, trésorerie).

- L'organisation, l'animation et le suivi des instances de gouvernance de la Finance Europe & Corporate (comités de direction, comités stratégiques, réunions d'équipes), garantissant la priorisation, la fluidité et l'efficacité des processus de décision.

- La préparation et la production de supports stratégiques (présentations, notes de synthèse, messages clés ...) pour le CFO, dans le cadre de prises de parole internes, externes ou auprès des différentes parties prenantes européennes.

- La coordination et le suivi des projets majeurs de la fonction Finance, en assurant la cohérence, la transversalité et l'alignement des équipes autour des priorités fixées.

- L'accompagnement du CFO Europe & Corporate, également Directeur Général de Chanel SAS, dans la transformation de l'entité et de ses fonctions support (Finance, RH, IT, Legal...) en tant que relais clé, garant d'une dynamique positive et d'un haut niveau de collaboration.

Vos missions principales

1. Partenaire stratégique du CFO Europe & Corporate

- Structurer et animer la réflexion stratégique de la fonction Finance Europe & Corporate, en participant activement à la définition de l'ambition, de la feuille de route et des plans d'action.

- Être un relai de confiance pour le CFO.

- Anticiper les besoins du management, préparer les dossiers et contenus des supports de présentation pour les prises de parole clé du CFO.

2. Animation de la gouvernance et optimisation des processus de décision

- Organiser, planifier et animer les instances de gouvernance de la Finance Europe & Corporate (comités de direction, réunions stratégiques...), en assurant l'ordre du jour, la préparation des supports, la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions.

- Garantir la fluidité de la communication, la transversalité et la circulation de l'information entre la Finance Europe, la Finance Globale, les marchés et l'ensemble de la Europe Leadership Team.

3. Coordination de projets stratégiques et transverses

- Suivre l'avancement des projets majeurs de la fonction Finance, en facilitant la coordination entre les équipes, la priorisation des enjeux et la résolution des éventuels points de blocage.

- Piloter, de façon transversale, des initiatives ou projets spéciaux à la demande du CFO, y compris au-delà du périmètre strictement financier, pour accompagner la transformation de Chanel SAS et de ses fonctions support.

- Assurer la cohérence des actions avec la vision d'ensemble de la Direction Financière et du Groupe.

4. Production de contenus stratégiques et influence organisationnelle

- Contribuer à la clarté, à la structuration et à la force des messages de la fonction Finance, en préparant des supports et en construisant des narratifs adaptés aux différentes audiences (internes et externes).

- Être un acteur clé de l'alignement des équipes, de la simplification des processus décisionnels et du renforcement de la collaboration au sein de la Finance et avec les autres fonctions.

- Incarner une posture de facilitateur, d'influence et d'accompagnement : faire avancer l'organisation et ses projets, en valorisant la réussite collective.

Ce que vous apporterez dans ce rôle

- Formation supérieure (Bac +5 minimum - Ecole de Commerce, Sciences Po, Master spécialisé en Stratégie, Finance, Management).

- Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions de stratégie, de gouvernance, de direction de projets ou d'accompagnement de dirigeants, idéalement au sein d'environnements internationaux et matriciels.

- Solide maîtrise de la gestion de projet, de la coordination d'équipes et de l'animation d'instances stratégiques.

- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration, avec un sens aigu du détail et de la formalisation.

- Forte capacité d'influence, d'écoute et de collaboration, avec une aisance à travailler avec tout type d'interlocuteurs et à piloter des sujets transverses.

- Sens de la confidentialité, posture d'humilité et goût pour la réussite collective

- Maîtrise parfaite de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes énergisé(e) par

- Les environnements dynamiques, internationaux et en transformation continue.

- La coordination de projets transverses, la structuration des réflexions stratégiques et la résolution de problématiques complexes.

- Le travail en équipe, la collaboration avec des interlocuteurs variés et la facilitation de la prise de décision.

- L'accompagnement d'un membre de comité exécutif et la contribution à la réussite d'une organisation d'excellence.

- La possibilité d'avoir un impact concret et durable, au service de la performance collective, dans une posture de soutien et d'influence.

Chez CHANEL, nous nous dévouons à la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que la singularité de chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous vous encourageons fortement à nous partager votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.