Innovation Project Manager H/F

Paris Saint Germain

L'Innovation Project Manager pilote et coordonne la stratégie d'innovation du Paris Saint-Germain, en assurant la réussite des projets sur nos grands piliers :

Performance sportive
Business & marque (nouveaux revenus, engagement des fans, image)
Impact social & environnemental
Culture interne & collaboration

Ce rôle combine vision stratégique (définir la trajectoire innovation du Club) et exécution opérationnelle (coordonner les projets transverses et garantir leur impact).

Vos missions

Stratégie

Définir et animer la stratégie globale d'innovation, en lien avec les objectifs du Club.
Identifier les enjeux métiers des départements et les transformer en opportunités d'innovation.
Développer une culture d'innovation interne et externe, en s'inspirant des meilleures pratiques (autres clubs, industries leaders).
Porter et promouvoir les initiatives du Club (Innovation Center, PSG Labs, feuilles de route stratégiques) auprès des parties prenantes internes et externes.

Opérationnel

Piloter et faire évoluer la plateforme interne d'innovation (gouvernance, maintenance, intégration de solutions externes)
Coordonner les comités transverses d'innovation (hebdomadaires, mensuels) et animer des ateliers départementaux.
Lancer et suivre des groupes de travail sur des thématiques clés (ex. expériences fans etc).
Valoriser les porteurs de projets via des vidéos case studies et l'animation de la communauté interne.
Suivre, soutenir et évaluer les projets d'innovation menés par les départements.
Assurer la diffusion et le partage de connaissances entre les équipes.

Le profil que nous recherchons

Vous avez au moins 7 années d'expérience en management de l'innovation, avec un fort enjeu de transformation organisationnelle.
Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets transverses et à créer de l'alignement entre de multiples parties prenantes.
Vous possédez une solide capacité de réflexion stratégique alliée à une forte rigueur opérationnelle.
Vous êtes doté d'excellentes compétences en communication et facilitation, à l'écrit comme à l'oral (y compris prise de parole).
Vous maitrisez la méthodologie Design Thinking pour assurer un impact dans chaque projet
Votre niveau d'Anglais courant (manager anglophone).
Vous savez faire preuve de curiosité, d'un esprit collaboratif, d'une capacité à désiloter et à stimuler la créativité.