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CDI - Ingénieur Calcul de Structures H/F Naval Group

Lorient - 56
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du département conception/calculs des structures qui conçoit et industrialise les structures de navires de surface, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d'une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de calculs de structures navales en majeure partie par éléments finis.

Vos missions principales :
· Intégrer le service calculs et assurer plus particulièrement la prise en charge des calculs sur les projets sous la responsabilité d'ingénieurs référents.
· Vérifier la tenue des structures navales (majoritairement bâtiments de surface mais également sous-marins), en effectuant des simulations en statique, dynamique, vibro-acoustique, flambement, aux chocs et explosions sous-marines.
· Piloter des sous-traitants ou des équipiers internes dans ce domaine.
· Participer à des études de développement de navires et de R&D du domaine.
· Être partie prenante du réseau d'expertise calculs par éléments finis de Naval Group.

Les calculs seront en majeure partie menés avec des logiciels d'éléments finis, mais la maîtrise des calculs analytiques est indispensable.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :
· De formation Bac +5 avec une spécialisation en ingénierie mécanique orientée simulation numérique et éléments finis.

Vos compétences :
· Une première expérience en simulation numérique dans l'industrie de pointe (alternance et stage compris).
· Utilisation d'un logiciel de simulation et calcul d'éléments finis (Abaqus, LS-Dyna, Simcenter-NX, Nastran, Ansys).
· Notions de calculs dans les différents domaines de la simulation : flambement, vibrations, plasticité, dynamique rapide etc...

Vous êtes à l'aise pour :
· Dialoguer avec les autres entités et vulgariser l'information
· Suivre les nouvelles méthodes et pratiques et les intégrer
· Travailler selon une organisation méthodique et rigoureuse
· Savoir organiser et structurer des demandes hors équipe calcul

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.