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    Technicien de Maintenance Nautique H/F GRAND LARGE YACHTING
- Le Marin - 972
- CDD
- 8 mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Rattaché(e) à Aurore notre Responsable Refit, vous assurerez la maintenance et le SAV des bateaux de la flotte Grand Large Yachting (Allure, Outremer, Garcia, Gunboat, RM et ORC). 
Vos missions principales seront :
 	* Déceler l'origine d'une panne et déterminer les actions à mener pour corriger le dysfonctionnement des moteurs et de leurs équipements,
 	* Effectuer les opérations de manutention, montage/démontage, réglage, contrôle et accastillage,
 	* Respecter les dispositifs de sécurité mis en place.
Nous sommes fiers de pouvoir proposer des parcours d'évolution à nos salariés.
                    Ce poste est fait pour vous si :
 	* Vous êtes de préférence issu(e) d'une formation en maintenance nautique et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire,
 	* Vous avez de bonnes connaissances en électricité/plomberie/composite/accastillage/mécanique bateau,
 	* Vous maîtrisez  l'anglais,
 	* Vous êtes titulaire du permis côtier.
 
Comment ça se passe ?
Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) Au Marin par Aurore pour visiter les locaux et rencontrer nos équipes.
Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.
                
- Des avantages proposés sur chaque site (primes diverses, CSE)
- Des possibilités d’évolution et de mobilité professionnelle
- Une belle aventure humaine
- Des produits performants fabriqués en France
                    Rejoignez l'equipage ! Nous vous proposons :
Un poste en CDD, ouvert des maintenant, jusqu'à fin mai 2026.
Le poste est base au Marin, ZA Artimer 
* Remuneration fixe selon l'experience et les competences dans le metier,
* mutuelle interessante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur a 50%),
* prime mobilite durable (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de velo, trottinette, covoiturage),
* nos petits plus :
- CSE (cheques cadeaux/vacances et divers autres avantages).
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Un premier entretien par téléphone ou en visioconférence avec notre service RH 
- 
                Un second entretien avec le Manager, suivi d'une visite de chantier 
GRAND LARGE YACHTING en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    La carte
ZA Artimer
97290 Le Marin
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : unique176388_0
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