Technicien de Maintenance Itinérant Régional H/F

G2rh

Afin d'optimiser vos déplacements professionnels, vous êtes situé idéalement dans le département (34).

Ce poste en itinérance nécessite en moyenne 1 découché par semaine. Ponctuellement, vous êtes amené à faire davantage de découchés notamment pour les phases de mises en service ou de révisions des machines. A noter que ces phases sont soigneusement anticipées et planifiées en amont.

Sous la responsabilité du Responsable SAV Sud-Est, vous serez un acteur clé du service client. À ce titre, vous prenez en charge :

- L'installation et la mise en service des machines chez les clients industriels ;
- La formation des utilisateurs à l'utilisation optimale des machines ;
- La réalisation de la maintenance préventive et curative des installations ;
- La rédaction de vos rapports d'intervention ;
- La remontée des informations auprès de votre responsable.

Ce que nous vous offrons

Notre client met tout en oeuvre pour vous intégrer dans les meilleures conditions :

- Un périmètre qui vous permet de rentrer le souvent possible à votre domicile en fin de journée ;
- Un véhicule de fonction 5 places ;
- Un environnement technique riche et varié, qui stimule vos compétences ;
- Une rémunération attractive : 35 à 40 K€ Brut/An dans le cadre d'un contrat CDI au forfait 218 jours /An.
- Un 13ème mois
- Une prime sur la vente des pièces détachées
- Pas d'astreinte - Pas de travail le Weekend

Le profil que nous recherchons

- Une formation technique supérieure en maintenance (BTS, DUT, Licence Pro...) ;
- Une expérience réussie en maintenance industrielle (préventive, curative, améliorative) ;
- Une réelle motivation pour les déplacements professionnels ;
- Des compétences solides en mécanique et électricité;
- De l'autonomie, de la rigueur et une volonté de s'investir durablement.

Afin de faciliter votre intégration, un accompagnement en binôme est prévu avec un autre technicien.

Ce descriptif vous correspond ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe G2RH reprendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !