Aide-Soignant en Habitat Inclusif H/F

Tout Cérébrolésé Assistance TCA

Vous serez rattaché(e) à un seul collectif composé de 2 à 5 bénéficiaires, qui vous permettra de jouer un rôle clé dans le quotidien des bénéficiaires.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'IDEC et intervenez dans un habitat collectif aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous serez également le 1er niveau de coopération avec les acteurs de soins / partenaires.

VOS MISSIONS S'ARTICULERONT AUTOUR DE 3 AXES :
1. Suivi santé des bénéficiaires
- Réaliser les actes de nursing, de confort et de prévention
- Assurer la surveillance de l'état général et repérer les signes d'aggravation.
- Transmettre les informations de santé à l'IDEC pour co-construire les plans d'action.
- Assurer un temps dédié hebdomadaire au suivi de santé :
- Participer à la mise à jour des dossiers santé et des protocoles médicaux.
- Accompagner les bénéficiaires à leurs rendez-vous médicaux pour garantir la continuité des soins.

2. Accompagnement des équipes
- Transmettre les informations de santé à l'équipe de manière adaptée et accessible.
- Participer à la formation des équipes sur les techniques de nursing et les aides techniques.
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des gestes techniques.

3. Accompagnement global et inclusion
- Travailler en coordination avec l'équipe pour une approche cohérente de l'accompagnement.
- Participer à la conception et la réalisation d'activités sociales et culturelles.
- Encourager les liens sociaux en facilitant les interactions.
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie de chaque bénéficiaire

Conditions de travail
- Poste de jour (sans coupures)
- Planning en petites et grandes semaines - Repos fixe - Travail 1 week-end /2
Salaire proposé à partir de 1 801.80€ par mois // Brut / / prise en compte du diplôme et de l'ancienneté dans le secteur / / Convention Collective BAD //

REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Salaire selon profil + reprise d'ancienneté à 100% (Convention BAD+).
- Majoration de 45% le dimanche.
- Prime transport : 200€ net/an.
- Frais kilométriques : 0,45€/km.
- Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur.
- Accès aux avantages du CSE.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
- Expérience dans le secteur du handicap souhaitée.
- Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et force de proposition

Pour postuler : Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 02 Octobre de 09H à 14H à la Raffinerie des Possibles au 182 Rue Achard 33300 Bordeaux.