Consultant Stagiaire Designer de Services H/F BearingPoint France

Notre objectif : faire vivre à nos clients une expérience unique pour les aider à inventer de nouvelles façons de penser, de collaborer et de construire demain.

Les missions :

Rejoindre l'équipe YouMeO, c'est contribuer à des projets à forte valeur ajoutée tels que :

- Construire des scenarios prospectifs
- Analyser les besoins des clients
- Proposer des prototypages de services / solutions
- Animer des workshops collaboratifs et des sessions de tests avec des clients
- Développer des serious game sur l'innovationVous pourrez également travailler sur des sujets internes pour faire évoluer YouMeO.

Votre profil :

Encours de formation dans une grande école de design, de commerce, d'ingénierie ou d'une université, vous recherchez un stage pour une période de 6 mois.

Vous maîtrisez les fondamentaux d'une méthodologie de Design et de conception centrée sur l'humain et l'innovation. Pour mener à bien les missions proposées, il serait nécessaire d'avoir des compétences sur les logiciels de maquette comme : Figma, XD...

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d'évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

- Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
- Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
- Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
- Des moments fédérateurs et festifs
- La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
- Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s'engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.