Assistant Administratif H/F Iziwork

À propos de la mission

Dans le cadre du développement de l'activité de livraison de colis de notre client, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer le suivi et le support administratif des points de retrait.

Vos missions principales :

- Gérer les dossiers administratifs des points de dépôt (ouvertures, fermetures, mises à jour)
- Assurer le suivi des documents contractuels et pièces justificatives
- Répondre aux demandes des partenaires (téléphone, e-mail)
- Relancer les dépôts en cas de pièces manquantes ou non conformes
- Suivre les indicateurs de conformité

Conditions proposées :

- Contrat : Intérim
- Lieu : Poste sédentaire (bureau)
- Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi horaire en journée
- Prise de poste : Dès que possible

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Esprit d'équipe, réactivité, et connaissance du milieu de la logistique et de la livraison des petits colis
- Expérience en administratif ou relation partenaires appréciée
- Aisance téléphonique et bonne expression écrite
- Rigueur, organisation et réactivité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie)

- Expérience : Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.