Auxiliaire de Puériculture H/F

Mairie Biot

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !

La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au coeur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au coeur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.

Au sein d'un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale
-Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie
-Accueillir les parents ou substituts parentaux
-Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
-Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants
-Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
-Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.)
-Transmettre les informations
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Participer aux diverses manifestations du service.

PROFIL
CAP Petite enfance et/ou Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'analyse des besoins de l'enfant
Sens du relationnel

CONDITIONS
-Contrat à durée déterminé d'un an jusqu'au 31 juillet 2025. Contrat renouvelable.
-Poste à temps complet 35.5h semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement.
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.