Electrotechnicien H/F Satis Jobs Center - Industrie Strasbourg

SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Electrotechnicien H/F à proximité de Schirmeck.

Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive.

MISSIONS :

- Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
- Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
- Réparation, changement de pièces, réglages
- Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, ...)
- Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
- Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations
- Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
- Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
- S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte de ses interventions à son Chef d'équipe et ses collègues


PROFIL:

- Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle
- Vous avez des compétences en électrotechnique ou électromécanique
- Personnalité : curieux, vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. Engagé et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des décisions et des initiatives.

INFORMATIONS:

- Horaires : Nuit de 21h30 à 5h30
- Industrie lourde (travail en hauteur, poussière de bois et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20 % sur l'année)
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, indemnités kilométriques, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, primes (assiduité, panier), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 100 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.

13e mois, intéressement/participation, indemnités kilométriques, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, primes (assiduité, panier), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.