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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Conducteur de Machine 2x8 ou Nuit H/F Oberthur fiduciaire

Chantepie - 35
CDI
BEP, CAP
Industrie Manufacturière
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

En tant que Conducteur de Machine Fil H/F, vous serez en charge de la conduite de machines destinées à l'impression et au façonnage de fils de sécurité, conformément aux spécifications techniques, aux exigences de qualité, de traçabilité, de productivité et aux consignes de sécurité.

Vos missions principales :

- Conduite & réglages : conduire une rotative Flexographie & Héliogravure.
- Qualité & suivi : réaliser les contrôles en cours de production, assurer traçabilité et prélèvements.
- Maintenance & propreté : effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyage des machines et pièces.

Horaires en 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30 ou nuit fixe : 20h24-3h30

Profil recherché

- Expérience souhaitée sur machines d'impression en continu (flexo, hélio, rotative).
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Goût du travail en équipe et de la qualité.

Nous offrons

- Un poste clé au coeur de la production industrielle.
- Des conditions attractives et évolutives.
- Une équipe professionnelle et dynamique.

Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre production !

Prime annuelle (13ème mois)
Participation et intéressement
Prime covoiturage
Prêt vélo électrique
Parking
Compte épargne temps
Repos Compensateur
Télétravail
Restaurant d’entreprise
Offres CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Association sportive
Séances ostéopathie sur site
Mesures liées à la parentalité
Aide à la mobilité géographique

- Prime annuelle (13ème mois)
- Intéressement / participation
- Restaurant d'entreprise
- 10 jours de Repos compensateurs en plus des congés payés
- Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d'une assistante sociale, CESU...)
- Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l'entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration