

Alternance - Cqpm Appareilleurs - 6 Postes à Pourvoir H/F Naval Group
- Brest - 29
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Pour son site de l'Ille Longue, en presqu'île de Crozon, le site de Brest cherche 6 alternant(e) pour une durée de 12 mois, à partir de début janvier 2026 pour préparer un CQPM (Certificat de qualification paritaire de la Métallurgie) Appareilleur.
Vous aurez pour mission de :
- Assurer les opérations de manutention, de portage, de déplacement ou de chargement de matériels, de produits ou d'objets, manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention à terre comme à bord des navires.
- Enregistrer la commande du client ou la demande de travail.
- Analyser les conditions de déplacement en examinant le type et la configuration de la charge, en localisant les lieux de chargement et de dépose de la charge et en faisant confirmer par le client les caractéristiques de la commande.
- Préparer la manutention en choisissant les moyens d'élingage et de levage, en préparant le matériel et, le cas échéant, en expliquant les opérations à l'équipe (rôle de « formateur » des collaborateurs).
- Exécuter la manoeuvre en vérifiant les règles de sécurité, en commandant et participant à la manutention, en libérant le chantier et en s'assurant de la qualité des prestations.
- Rendre compte au demandeur de la bonne réalisation de l'opération.
Le CQPM - Certificat de qualification paritaire de la Métallurgie est dispensé au CEFORTECH (port de commerce de Brest).
Le contrat de professionnalisation sera d'une durée de 1 an, avec des périodes en centre de formation (260 heures environ réparties toute l'année) et des périodes en entreprise, au poste de travail.
Une réunion d'information collective sera organisée courant octobre 2026 pour présenter le métier, la formation, les avantages.....
Des entretiens de recrutement auront lieu ensuite pour un démarrage de contrat courant janvier 2026.
Les candidats intéressés devront avoir le statut de demandeur d'emploi auprès de France Travail, la semaine qui précède le début de contrat.
Pour découvrir le métier d'appareilleur, vous pouvez visionner la vidéo (ancienne) du métier d'appareilleur :
https://www.youtube.com/watch?v=8QSKlDF92Ec
Vous souhaitez vous spécialiser ou reprendre des études dans le domaine de la manutention, vous connaissez le milieu industriel et maritime, ou vous souhaitez le découvrir : Alors cette alternance est pour vous !
Ce métier ne demande aucun pré-requis technique
Excellent savoir-être
Respect strict des consignes
Bonne condition physique
Ne pas avoir le vertige (travaux en hauteur)
Ne pas confondre sa gauche de sa droite, le haut et le bas....
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Localiser le poste
Salaire alternance
Publiée le 15/09/2025 - Réf : P2025-002666-1
Alternance - Cqpm Appareilleurs - 6 Postes à Pourvoir H/F
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