Analyste Fraude H/F Winamax
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A PROPOS DU POSTE
Dans un secteur en constante évolution, la régulation et la conformité sont des enjeux stratégiques. Afin d'accompagner notre croissance en Europe, nous recherchons un(e) Analyste fraude qui intégrera l'équipe fraude de 9 personnes. En tant qu'analyste fraude, votre mission principale sera de minimiser les pertes financières et protéger la réputation de la société en traitant les alertes liées aux risques de fraude, la surveillance des transactions et des comportements suspects ainsi que les investigations sur les cas de fraudes avérés.
Par nature, les missions du service Fraudes sont susceptibles d'évoluer, selon l'évolution des techniques de fraudes employées et impliquent la mise en oeuvre d'une poly activité habituelle du Salarié qui y est rattaché.
DESCRIPTIF DU POSTE
- Analyser et mener des examens renforcés sur les dossiers issus du traitement d'alertes provenant des outils de détections opérations inhabituelles
- Analyser les cas suspicieux sur toutes formes de fraudes (contestations de dépôt, usurpations d'identité, fraude au paiement, ...)
- Analyser les transactions suspectes
- La définition et l'amélioration des outils, processus, procédures et méthodes afférents à la lutte contre la fraude sur les sites opérés par la société
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 ou Bac +5), vous avez une expérience dans la lutte contre la fraude au paiement (secteur bancaire, e-commerce, ...).
Qualités et compétences requises pour ce poste :
- Connaissance des moyens de paiement
- Connaissance des schémas de fraude au paiement
- Connaissance des schémas de fraude e-commerce
- Travail Rigoureux
- Capacité d'analyse rapide
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) avec un weekend travaillé par mois
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Date de démarrage : ASAP
- Rémunération selon le profil
- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Entretien RH
- Entretien avec le Manager Fraude
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l'audace : work hard, play harder aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.
Au coeur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l'été, soirées régulières...) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Test
-
Entretien avec le manager
-
Entretien final
Raisons de nous rejoindre
-
Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
-
Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
-
Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue
-
Cours de fitness, boxe avec un coach, cours de yoga, club de running
-
Un salaire compétitif
-
Un intéressement et une participation attractifs
-
Une excellente mutuelle
-
6 semaines de congés
-
Restaurant d’entreprise
-
Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 3462049/25254618 AF/75P
Analyste Fraude H/F
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- CDI
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