Soudeur en Tuyauterie H/F Iziwork

Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des services, recherche pour agrandir son équipe un tuyauteur-soudeur.

À propos de la mission

Vos principales missions seront de :

- Faire le montage et la soudure d'acier noir d'eau glacée (DN80) y compris supportage et raccordement à un groupe froid
- Effectuer les modifications sur panoplie d'acier noir existante dans local technique pour adaptation à un nouveau réseau

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité de transport
- Panier
- 13e mois

Profil recherché

- Vous possédez une expérience significative en tuyauterie et soudure.
- Vous maîtrisez diverses techniques de soudure et possédez les certifications nécessaires.
- Vous faîtes preuve de précision et minutie dans la réalisation des soudures et des assemblages.
- Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Vous êtes titulaire obligatoirement du permis B mour vous déplacer sur les chantiers.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.