Technicien Developpement Duranble Objectifs 21 - Feyzin H/F
Fonction publique Territoriale
- Feyzin - 69
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
TECHNICIEN(NE) DEVELOPPEMENT DURABLE - 1 Poste à temps complet - poste permanent- ouvert aux titulaires ou aux contractuel(le)s -
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent technicien(ne) développement durable
Vous exercerez vos fonctions au pôle Cadre de Vie et vous serez placé sous l'autorité de la responsable de ce pôle
Vous serez chargé d'intervenir sur toutes les problématiques liées au développement durable
Poste à temps complet,
Télétravail possible 1 jour par semaine
Poste à temps complet (35h sur 5 jours ou 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours)
Cadre emploi : Rédacteur - Catégorie B
Vous assurerez les missions suivantes:
Sur la thématique énergies et fluides
- déterminer les outils pertinents en fonction des fluides pour un meilleur suivi des consommations et une lutte contre le gaspillage
- s'engager dans le dispositif ALEC «bureaux à énergie positive»(organisation de challenge inter pôles..)
- assister les pôles lors de nouveaux projets de réhabilitation ou constructions pour le montage de dossier de demande d'aide ALEC/ADEME ou CEE
- initier avec le Sigerly une nouvelle pratique de l'éclairage public sous l'angle de la pollution lumineuse, du développement de la biodiversité et des économies d'énergie
- revoir les indicateurs de suivi des charges des logements de la ville (mise au point d'une méthode de calcul)
- Etre en appui sur le schéma des énergies de la Métropole, et initier le lancement d'études sur les questions de chauffage urbain
Sur la thématique des déchets
- relancer la dynamique du tri des déchets dans les équipements communaux en accompagnement des pôles (proposition de solutions techniques, mise en oeuvre)
assister le pôle enfance pour poursuivre la lutte du gaspillage alimentaire dans les cantines(mesures de suivi)
- travailler en amont avec les pôles sur les questions d'évacuation des déchets et encombrants en s'appuyant sur des associations spécialisées dans le recyclage, relancer la vente sur Agorastore
- relancer en interne le guide des Eco-gestes, suivre la gestion des déchet sur différentes manifestations (vide-greniers...)
Sur les questions d'environnement
- être le technicien référent du PCV sur la sensibilisation (lutte contre les nuisances, thématiques déchets, eau, air...)
Sur la transversalité et communication interne-externe
- participer ponctuellement selon les sujets au groupe de travail Objectifs 21 avec les élus et aux cafés DD des agents de la ville,
- apporter des éléments de bilan sur les progressions obtenues dans les différents domaines contribuer à l'écriture du projet DD de la ville pour 2020
- relayer les actions au service communication
Profil du candidat :
Niveau Bac +2 ou 3
- Formation technique
- Connaissance de l'univers des collectivités, sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques, SIG
- Compétences techniques attendues : connaissances techniques fluides/énergies, bâtiments, environnement, voirie.., capacités rédactionnelles
- Compétences relationnelles attendues: travail en transversalité avec les équipes, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, force de propositions
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/09/2025 - Réf : O069250908000616
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