Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F

Fonction publique Territoriale

Législatives et réglementaires :
-Connaissances administratives publiques ou droit des collectivités ;
-Connaître et appliquer la législation et la réglementation relatives à l'accueil et à l'accompagnement sociale et médico-sociale des personnes âgées en établissement ;
-Organiser la vie de l'établissement dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies ;
-Mettre en place les moyens institutionnels pour favoriser le maintien de la vie sociale et préserver l'autonomie ;
-Etre apte au diagnostic et à la conduite de projet, au management du changement et des compétences ;
-Optimiser les conditions du fonctionnement administratif de l'établissement ;
-Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité ;
-Insérer l'établissement dans un réseau gérontologique local.

Financières
-Maîtriser et mettre en ½uvre les procédures budgétaires, comptables et financières nécessaires à la gestion d'un EHPAD.

Communication et gestion des ressources humaines
-Travail en réseau et avec les élus locaux,
-Animer une équipe pluridisciplinaire : organiser le travail de l'équipe et favoriser la complémentarité des compétences ;
- Avoir des qualités humaines et organisationnelles ;
- Savoir communiquer ;
-Savoir évaluer.

Compétences
-Formations (savoirs) : CAFDES, Master 2.

Selon grille de la FPT