Aide-Soignant de Jour - Service d'Hospitalisation de Chirurgie Vasculaire H/F AP-HP

· 1 consultation (consultation chirurgicale et anesthésiste, médecine vasculaire)

Les pathologies rencontrées sont :

· Pathologies aortiques : anévrysme de l'aorte thoracique et abdominale, dissection aortique, pathologie congénitale.

· Pathologies artérielles occlusives : artériopathie des membres inférieurs, carotides, artères digestives et rénales.

· Syndrome du défilé thoraco brachial (ou de la Traversée thoraco brachiale STTB)

· Syndrome de Casse-Noisettes (Nutcracker ou pince mésentérique)

· Pathologies veineuses superficielles et profondes : varices, tumeurs, malformations vasculaires.

· Artériopathies athéromateuses et infectieuses

Les équipes médicales

1 chef de service assisté par 2 adjoints et son équipe médicale : 3 PH, 2 CCA, 1 docteur junior, des doppléristes, 6 internes.

Les équipes paramédicales

- 2 cadres de santé

- Secteur hospitalisation : 24 infirmiers en soins généraux, 1 IDEC parcours d'accompagnement et de soins ; 19 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières.

- Secteur des consultations : 4 infirmiers en soins généraux, 1 aide-soignante, 5 secrétaires médicales, 1 secrétaire hospitalière.
Vos missions
Mission Générale

Dispenser, dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer la prise en charge globale des patients de chirurgie vasculaire en veillant au respect de la qualité, de la sécurité et de la permanence des soins.

Missions permanentes

· Participer à l'accueil, à l'installation et aux soins relationnels des patients

· Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée

· Réaliser le dépistage des risques d'escarres via la grille de BRADEN

· Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales

· Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, renseigner les soins et observations sur le dossier de soins (logiciel ORBIS)

· Gérer les situations d'urgence en collaboration avec l'infirmière

· Veiller à la qualité du sommeil du patient et en assurer les bonnes conditions.

· Participer à l'évaluation de la douleur en collaboration avec l'infirmière et savoir utiliser les outils

· Réaliser la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec l'IDE

· Préparer les patients pour les examens/interventions programmés ou en urgence et assurer leur réinstallation au retour

· Assurer le dépistage de la dénutrition

· Travailler en collaboration avec les autres professions paramédicales dans le respect des textes, des décrets et arrêtés professionnels

· Commander et distribuer, quotidiennement les repas, en assurer la traçabilité

· Assurer l'entretien de l'environnement des patients, la désinfection et réfection des chambres lors des sorties, en assurer la traçabilité

· Assurer l'entretien des offices alimentaires, en assurer la traçabilité

· Participer à l'approvisionnement des réserves, aux rangements des divers locaux de l'unité, et assurer les stocks

· Participer aux différentes réunions et formations du service

· Connaître les différents logiciels (PTAH, ORBIS, GED ALFRESCO, GMAO Saphir, OSIRIS 2...)

Missions pédagogiques

· Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des nouveaux personnels

Gestion des risques

· Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux pour les postes de soins et les réserves

· Mettre en oeuvre des procédures d'élimination des déchets.

· Respecter les règles d'hygiène et des précautions standards strictes (hygiène hospitalière, tenue professionnelle)

Missions ponctuelles

· Participer aux réunions et projets de service au sein du service, du DMU, et de l'hôpital

· Participer à des formations en lien avec l'adaptation au poste

· Participer au suivi des maintenances du matériel biomédical

· Elaborer des fiches techniques et participer à leurs applications
Profil recherché
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité...)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail7h30 par jour, roulement par alternance : matin : 6h45-14h15 - après-midi : 13h45-21h15TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime aide-soignant - Prime + NBI selon service de rattachement - Prime d'attractivité territoriales - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2025-17749