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Electromécanicien F - m - X - le Robert 972 H/F Saur Europe
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) au Conducteur Travaux, vous participez à la réalisation de projets de construction, d'ingénierie et de mise en route d'installations de traitement d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau de process.
Vos principales missions seront :
- Intervenir dans le respect des normes de sécurité ;
- Participation aux études électriques pour définir les besoins en matériel, dimensionnement des câbles et protections, et conception des plans ;
- Installer, régler et mettre en service des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, vannes, capteurs, etc.) ;
- Lire et interpréter des schémas électriques pour guider les interventions ;
- Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles ;
- Effectuer les raccordements de puissance et les raccordements de communication (4-20 mA, TOR, Modbus etc.) pour garantir l'intégration et le fonctionnement des équipements ;
- Participer aux études électriques pour la conception ou la modification d'installations ;
- Réaliser les essais électromécaniques et assurer la mise en service des équipements installés ;
- Diagnostiquer rapidement les pannes sur les équipements en cours de mise en service et proposer des solutions adaptées ;
- Intégrer et paramétrer des systèmes de télégestion et d'automates (type Schneider, Siemens, Sofrel) ;
- Participer à la réalisation de chiffrages pour les petits travaux ;
- Assurer la mise à jour de la documentation technique, (plans et schémas électriques, etc.), pour les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) ;
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser les installations et réduire les coûts.
VOTRE PROFIL
Techniques :
- Compétences en électricité, mécanique et hydraulique
- Expérience en tirage de câbles pour des installations industrielles et en pose des chemins de câbles dans des environnements variés ;
- Expérience en raccordement de puissance (armoires électriques, moteurs, équipements électromécaniques) et en raccordement de communication (4-20 mA, TOR, Modbus) en conformité avec les normes ;
- Expérience en réalisation des essais électromécanique et validation des équipements avant leur mise en service.
- Connaissances en automatisme et notions en programmation d'automates ainsi que des systèmes de télégestion et de variateurs de vitesse seraient un atout!;
Organisationnel :
- Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions. ;
- Esprit d'initiative pour anticiper les besoins, proposer des améliorations et prendre des décisions afin d'optimiser le déroulement des travaux ;
- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées.
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication ;
- Force de proposition pour optimiser les interventions et améliorer les installations ;
- Sensibilité au développement durable et aux économies d'énergie.
Habilitations souhaitées :
- Habilitations électriques B2V BC H0
- CACES, travaux en hauteur, ATEX ou autres habilitations spécifiques constituerait un plus
Vous êtes un(e) véritable Technicien(ne) expérimenté(e), avec une solide expérience dans la réalisation de travaux électromécaniques, que ce soit dans la construction neuve ou la réhabilitation.
Passionné(e) par la technique, les process et l'automatisme, vous êtes rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour les projets bien réalisés, en respectant les délais et les exigences. Vous travaillez en équipe avec un excellent esprit collaboratif.
À l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en automatisme seraient un atout.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Martinique et ponctuellement Antilles et Guyane
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 35 000€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 14/10/2025 - Réf : teamtailor-6446841-1627117
Electromécanicien F - m - X - le Robert 972 H/F
Super recruteur
- Fort-de-France - 972
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Pour les postes éligibles :
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