Stage au Sein du Pôle Opération - Direction de l'Urgence et des Opérations H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- Stage
- 6 mois
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Objectif général du poste : Soutenir les activités de préparation et de réponse aux urgences sur le territoire national en contribuant à l'élaboration et la révision de procédures opérationnelles ainsi qu'à l'animation de plusieurs réseaux d'experts Mission 1 : participer à l'organisation d'un rassemblement annuel de bénévoles
Mission 2 : élaboration et/ou révision des procédures opérationnelles du Centre Opérationnel pour garantir le maintien en condition opérationnelle
Mission 3 : participer à l'organisation de plusieurs formations organisées par les pouvoirs publics à destination du réseau bénévole
Mission 4 : assurer le suivi administratif d'un vivier de bénévoles et participer à l'animation de ce réseau
Mission 5 : participer au suivi d'indicateurs et à la cartographie des moyens de réponse aux situations d'exception de la CRf
Mission 6 : participer à la gestion des crises et situations d'exception survenant pendant la période, notamment au Centre Opérationnel de la CRf
De formation supérieure (école de commerce, IEP, universités, ...), vous pouvez idéalement faire valoir une première expérience dans les domaines de l'urgence, de la crise ou dans la gestion de projet complexes.
Vous avez idéalement une expérience comme volontaire du réseau CRf.
Intérêt et connaissance du secteur de l'urgence et de la crise sur le territoire national - enjeux, acteurs...
Rigueur et organisation
Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Bonnes capacités de travail en équipe
Autonomie et proactivité dans les propositions d'action
Date de prise de poste souhaitée
Début de stage souhaité pour début octobre au plus tard
Durée : 6 mois
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
21/23 Rue de la Vanne
92120 Montrouge
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/11/2025 - Réf : CRF10292
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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