

Ingénieur·e Contrôle Technique Construction H/F DEKRA France
- Bayonne - 64
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
DEKRA Industrial recherche un/e Ingénieur/e Contrôle Technique Construction.
Rattaché/e au Responsable d'activité, vous participez à la réalisation de missions de contrôle et d'assistance technique sur des opérations de constructions neuves ou en réhabilitation, depuis la conception jusqu'à la livraison de l'ouvrage. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous prévenez et vérifiez les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions règlementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapés
- Vous contrôlez la solidité des ouvrages (structure, charpente...), ainsi que la sécurité des installations (incendie, électricité...).
- Vous participez activement à la fidélisation de votre portefeuille clients
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le Pays de l'Adour.
De formation type Ingénieur Bac +5 dans les domaines du Bâtiment et du Génie Civil (formation type ESTP, INSA, ESIGEC, CUST, CHEC, etc.), vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine du contrôle construction au sein d'un bureau de contrôle, ou d'un bureau d'étude/ingénierie.
Vous êtes reconnu/e pour votre goût du terrain, ainsi que votre aisance relationnelle. Vous disposez de réelles connaissances techniques qui seront un atout majeur pour réussir durablement et évoluer dans ce métier de conseil.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe sur 13 mois
- Des RTT
- Véhicule de fonction / service
- Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 euros par jours travaillés
- Une prime vacances
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Présent dans plus de 50 pays à travers les cinq continents (gouvernés en 8 grandes régions), le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 45 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,2 milliards d'euros en 2020.Le groupe DEKRA est composé de 8 Service Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 200 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.
Véhicule, tickets restaurant









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
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Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
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Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
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Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
-
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
-
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
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Mutuelle compétitive (pack famille)
-
En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
-
En fonction de votre profil, véhicule de fonction
-
Flexibilité des horaires
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Télétravail
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Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes, locaux modernes
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Equipements techniques, espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/09/2025 - Réf : 26663948 SO-CTC-64-16461
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