Ergothérapeute à 50% pour Service de Soins Médicaux et de Réadaptation et l'Hdj Smr H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Ergothérapeute
50 %, Jour
Services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) / HDJ SMR

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.

L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SMR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.

Les services de soins sont répartis en cinq pôles :
Pôle urgences médecine
Pôle gérontologie
Pôle Femmes-Parents-Enfants
Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations)
Pôle médicotechnique

PRESENTATION DES SERVICES
L'unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) de 20 lits fait partie du secteur gérontologique du Centre Hospitalier d'Aubagne. Cette unité est reconnue SMR gériatrique : elle reçoit des personnes âgées de plus de 75 ans, dont l'état se caractérise par une fragilité, une polypathologie avec des risques particuliers de décompensation, une dépendance physique, et/ ou des troubles cognitifs, et/ou des problèmes d'ordre psycho-sociaux.
Sa mission est d'assurer la prise en charge de la personne âgée dans sa globalité dans le but de favoriser son maintien à domicile ou de faciliter le passage en institution.
Ce service sécurisé mais non fermé se situe au 1er étage de la Maison du Parc ; l'ensemble de la structure bénéficie d'un grand parc arboré et clôturé.

L'hôpital de jour SMR d'une capacité d'accueil de 8 places, est une unité extra - hospitalière située sur le site de la Maison du parc.
L'équipe est pluridisciplinaire et propose des hospitalisations en journée en fonction du besoin et du projet d'accompagnement thérapeutique personnalisé du patient pour tendre vers l'autonomie.
Les objectifs sont : dépister les fragilités des personnes âgées, les accompagner pour le maintien dans leur environnement dans des conditions les plus favorables.

PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS QUALITE ET GESTION DES RISQUES
La Direction des soins, de la Qualité et de la gestion des risques (DSQGR) se compose de :
Un Directeur Coordonnateur général des soins
Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à l'organisation des soins
Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à la qualité et la gestion des risques
Un cadre de santé, en appui de l'informatisation des unités de soins
Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles
Dix-huit cadres de santé

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
L'ergothérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins, de la qualité et de la gestion des risques (DSQGR), et par délégation du cadre de santé du pôle gérontologie et du cadre de santé de jour référent
Celui-ci assure l'encadrement de proximité de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle).

MISSIONS PRINCIPALES
L'ergothérapeute :
Assure le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.
Participe au soutien des familles, en relation avec les auxiliaires médicaux et paramédicaux du SMR, pour conseiller, former et aménager l'environnement.
Inscrit son intervention au sein d'un projet de soins en cohérence avec l'accompagnement médical du sujet âgé.
S'engage dans la démarche Humanitude : travailler dans un environnement porteur de valeurs humaines faites de respect : des libertés, de l'indépendance, de la citoyenneté, de l'autonomie.
Améliore l'indépendance et l'autonomie des patients.
Met en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort
Assure le maintien à domicile.
Fait le lien avec l'HDJ-SMR de la Maison Du Parc pour assurer la continuité de l'accompagnement.
Missions spécifiques :
EVALUATIONS :
o Réalise :
Des bilans d'autonomie en situation d'activités de la vie journalière (AVJ)
Des bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, des risques de chute
o Évalue l'environnement à domicile sur place et à distance et préconise des aides techniques, des aménagements spécifiques en lien avec les aidants familiaux et les prestataires
READAPTATION :
o Conçoit des activités psychomotrices dans le but de maintenir les capacités résiduelles du sujet âgé
o Maintient et améliore :
La participation aux AVJ lors d'ateliers spécifiques individuels ou collectifs
Les capacités de transfert et de mobilité afin de prévenir le risque de chutes
o Rééduque les fonctions neuromotrices et cognitives
o Met en uvre rééducation et réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des AVJ
o Préconise :
L'adaptation de fauteuils roulants
Et réalise des aides techniques à la posture, des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres

FORMATION :
o Forme le personnel soignant et informe les patients et aidants familiaux aux techniques et procédures liés à son domaine.
o Encadre les étudiants en ergothérapie
o Travaille en réseau et en partenariat

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES
Diplôme : Diplôme d'État en ergothérapie

Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir :
APTITUDES :
o Responsabilité et autonomie
o Organisation et de rigueur professionnelle
o Esprit d'équipe
o Communication, écoute, empathie
o Respect de la personne âgée et de ses handicaps
COMPETENCES :
o Gestion de projets (concevoir, mettre en uvre et encadrer des programmes).
o Capacité d'évaluation
o Capacité d'Initiative
o Compétences pédagogiques

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice :
Modalités des temps de travail :
o Poste à temps partiel 50% de jour
o Repos fixe le samedi et le dimanche
Horaires de travail
o Base de 37 h 30 hebdomadaire
o Du Lundi au Vendredi, horaires de journée
o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement.
o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service.
Respect des exigences institutionnelles

Conditions particulières
Fermeture annuelle de 5 semaines de l'HDJ SMR.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales