Sage-Femme Coordinatrice Maternite H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

LE POSTE :
Le service : Le pôle « Parents-Enfants » du GH Saintes Saint-Jean-d'Angély est constitué d'un service de pédiatrie et d'urgences pédiatriques ; d'un service de maternité de Niveau 2B (23 lits) : en lien avec ses 3 CPP (St Jean d'Angély, Jonzac, Royan), la maternité couvre l'ensemble du territoire de santé Sud et Est de Charente Maritime ; d'un service de néonatalogie ; du CAMSP (Centre d'Action Médico-social Précoce) et de la plateforme de dépistage des troubles autistiques RECOLTE ; d'un centre de santé sexuelle ; d'un CIVG.
Missions principales :
Sous l'autorité du chef de pôle et de la coordinatrice sage-femme de pôle et du chef de service de la maternité, le/la sage-femme coordinateur-trice organise la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge des services de maternité. Il/Elle coordonne les moyens humains et matériels nécessaires pour le fonctionnement des activités périnatales et assure le management des équipes placées sous son autorité.
A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :
Organisation au quotidien de l'activité de soins et des prestations associées sur le secteur de la périnatalité ;
Management des équipes et coordination des moyens de la maternité, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations fournies ;
Développement de la culture du signalement et gestion des risques ;
Développement des compétences individuelles et collectives ;
Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle ;
Mise en uvre de la politique de l'établissement et des projets du pôle Parents-Enfants.
La sage-femme recrutée devra s'impliquer sur les projets de la périnatalité, en veillant à la cohésion institutionnelle et managériale au sein du pôle et à la bonne association de toutes les équipes médicales.
Détail des missions spécifiques dans la fiche de poste disponible sur demande.
Horaires : forfait cadre (19 RTT), repos fixes, participation aux astreintes cadres.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI, mutation (titulaire FPH grade Sage-femme)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet
Salaire : selon grille FPH
A pourvoir : le 01/10/2025
Nous vous offrons :
Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;
Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
Forfait mobilités durables ;
28 jours de congés + RTT ;
Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :
Sage-femme du second grade titulaire du Master PMP ou diplôme cadre SF ou autre diplôme équivalent
Connaissances de la législation hospitalière en vigueur et des droits des patients
Très bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité
Très bonnes connaissances des modes d'hospitalisation en MCO
Expérience en conduite de projets
Maîtrise de la gestion administrative, économique et financière (tableau de bord/suivi)
Maîtrise de la rédaction de rapport d'activité/rapport circonstancié/projet de service/règlement intérieur (en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires)
Capacité à fédérer, réguler et manager des équipes
Réactivité et esprit d'initiative pour moderniser les organisations et les procédures de travail.