Infirmier·e en Suppléance de Pôle Lunéville - St Nicolas de Port H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e IDE suppléance Lunéville / St Nicolas de Port.

Fonction : Infirmier(ière) de suppléance au sein du Pôle de psychiatrie pour adultes de Lunéville (G03) et de Saint Nicolas de Port (G07), secteur Lunéville.

Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : L'équipe pluri-professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques des territoires du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Lieux d'exercice : L'IDE peut être amené à travailler sur l'UPM en priorité, ou à Intermède, pour des périodes variables en durée. Il n'a pas vocation à faire des remplacements inopinés ou de courte durée. Il permet de renforcer une équipe. Il fait l'objet d'une décision d'affectation DRH, de même en cas de mobilité au sein du Pôle.

Horaires de travail :

- Horaires en 12 heures (jours et nuits) 7J/7 à l'UPM

-Variables sur la journée amplitude de 08h00 à 20h00 modalités assurant la permanence des soins 7 jours / 7 pour Intermède

Résidence administrative : Lunéville

Les missions :

Evaluer, dispenser et organiser les soins infirmiers sur prescriptions médicales et au titre du rôle propre.
Se positionner en tant que référent dans la prise en charge des patients.
Renseigner le dossier du patient et les indicateurs d'activités.
Pratiquer les entretiens d'aide et de soutien auprès des patients mais aussi auprès des familles.
Mener des entretiens d'évaluation de première intention dans le cadre de situation de crise ou d'urgence psychiatrique au service des urgences du CHG de Lunéville.
Participer à la régulation des prises en charge avec les médecins lors du travail en binôme.
S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement, aux synthèses et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'institution.
S'impliquer dans un dispositif de travail en réseau utilisé dans le service pour maintenir la cohérence des soins dans les prises en charge conjointes.
Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle).
S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins (participation à des groupes de travail et de réflexion).
Collaborer aux taches inhérentes à la vie du service (commande, réception de livraison, ).
Mener des activités de médiation auprès des patients hospitalisés.
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants en stage dans l'unité.
S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances et de formation continue.
Participer aux accompagnements extérieurs (consultation, activités, transferts, liaisons).

Et en particulier, au cours de son exercice à Intermède :

Assurer des entretiens d'accueil, d'évaluation, d'orientation, de soutien et de suivi,
Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle,
Contribuer à l'élaboration des projets de socialisation de chaque patient,
Veiller à la coordination et à l'orientation des patients vers les soins somatiques,
Travailler en lien avec les différents partenaires internes au Pôle (Unités d'hospitalisation, CMP Adulte, CATTP les Arcades, équipe mobile LUCI et l'Unité de Prévention et de Promotion de la Santé Mentale),
Participer au suivi des patients pris en charge en accueil familial thérapeutique,
Travailler en lien avec les différents partenaires externes (UDAF, GEM, le milieu associatif, les structures sociales et médico-sociales, le SAO, les mairies) dans le domaine de la précarité et de la réinsertion,
Contribuer à la continuité des soins notamment par la participation aux synthèses des unités d'hospitalisation et du CMP,
Sensibiliser et participer au programme de remédiation cognitive
Participer à des actions du CATTP (atelier restauration, marche, etc.)

Les compétences :

Agir dans son domaine de compétences au regard de la formation reçue tout en étant dans une dynamique d'apprentissage en ce qui concerne les connaissances de base en psychopathologie.
Mobiliser les approches psycho dynamiques et outils spécifiques maitrisés dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle concertée.
Posséder des qualités d'écoute, d'observation et de communication.
Avoir le sens du travail en équipe, une capacité à transmettre et à rendre compte des besoins de la personne soignée.
Faire preuve de tolérance et de respect.
Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités.
Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures, du secret professionnel).
Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins de l'unité de soins.
Adopter un comportement rassurant, sécurisant et apaisant.
Savoir utiliser l'outil informatique.
Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale.