Directeur Adjoint des Opérations - Responsable Biomédical H/F CEI - CENTRE D'EXPLORATIONS ISOTOPIQUES

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Directeur Adjoint des Opérations - Responsable Biomédical, véritable binôme de la Direction, avec des perspectives d'évolution de carrière.

Vos missions principales :

- Assister le Directeur des Opérations dans le pilotage quotidien de l'activité et la mise en oeuvre de la stratégie ;
- Assurer le relais managérial auprès des équipes en l'absence du Directeur ;
- Coordonner et suivre de l'équipe PCR en lien avec le responsable PCR et la Direction des Ressources Humaines ;
- Coordonner les activités immobilières en lien avec le responsable bâtiment et la Direction Administrative et Financière ;
- Coordonner et superviser les acteurs intervenants dans les activités biomédicales en lien avec la Direction des soins (maintenance, conformité réglementaire, suivi des équipements, relations fournisseurs, optimisation de l'utilisation des appareils) ;
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des processus opérationnels ;
- Participer activement aux projets transverses et aux décisions stratégiques.

Nous offrons :

- Un rôle stratégique au coeur des opérations, en lien direct avec la Direction
- Siéger comme membre du COPIL,
- Siéger comme membre du CODIR lorsque nécessaire ;
- Un environnement stimulant, en pleine évolution ;
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Conditions de travail :

- Contrat à durée inédéterminée (CDI)
- Poste cadre au forfait 218 jours ;
- Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ;
- Poste basé au siège de Saint-Grégoire ;
- Bureaux modernes, lumineux, calmes et climatisés ;
- Déplacements réguliers en autonomie sur l'ensemble des sites.

Le CEI accompagne chaque collaborateur dans son parcours professionnel et favorise les évolutions internes.

Nos équipements

Vous exercerez dans un environnement moderne, doté d'un parc machine de pointe :

- Gamma-caméras hybrides
- PET-Scan
- CZT cardiaque

Rémunération et avantages

- Salaire brut annuel entre 55 et 65 K€ selon profil, évolutif à la hausse en fonction des résultats ;
- 13 mois versé trimestriellement ;
- Politique d'intéressement ;
- Prime d'ancienneté (% du salaire en fonction de l'ancienneté acquise) avec reprise de 50 % de l'ancienneté effectuée en cabinet médical relevant de la même convention collective.

Rejoindre le CEI, c'est intégrer une équipe où compétences, entraide et qualité de prise en charge des patients avancent ensemble.