Chef de Projet - Intégration de l'Outil Otdh au Sein du Si Développement d'Interfaces H/F

Ministère de l’Intérieur

Composition et effectifs du service
Le SDML est un service de développeurs informatiques placés pour emploi au sein de l'ANFSI à laquelle il est fonctionnellement rattaché.
L'ANFSI est chargée de concevoir, piloter et conduire les projets de systèmes d'information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs de la sécurité intérieure.
Le SDML adapte le positionnement des personnels auprès des équipes projets en fonction: des compétences, de la charge de travail, des profils professionnels... Le SDML assure la gestion des ressources humaines de tous ses personnels.
Il est armé de 101 personnels dont 1 Officier, 90 sous-officiers, 10 personnels civils.
L'ANFSI est composée de six directions :
- direction de la sécurité et de l'architecture (DSA)
- direction de l'appui à l'investigation (DAI)
- direction des applications d'appui au commandement (DAAC)
- direction de la proximité et de l'appui à l'innovation (DPAI)
- direction des communications tactiques (DCT)
- direction des supports opérationnels (DSO).
L'ANFSI est composée de personnels de la police et de la gendarmerie nationales ainsi que de contractuels (techniciens et ingénieurs SIC) et devrait atteindre à terme, 528 personnels.
Le candidat retenu sera placé pour emploi au Département de l'Innovation par la Donnée (DID) (rattaché à l'ANFSI). Le DID est compétent en matière d'exploitation des informations traitées par la gendarmerie et la police nationales dans les domaines de soutien de l'activité opérationnelle. Il a la charge de concevoir les systèmes d'information, de piloter leur réalisation et leur maintien en condition opérationnelle.
Plus précisément, le candidat sera employé au sein de la Section Exploitation de la Donnée (SED). Elle est en charge de la partie en particulier les outils d'exploration de données de masse et de restitution de la donnée.
Cette section est composée actuellement de 6 personnes: 1 commandant de police chef de section, 1 Ingénieur SIC contractuel, 2 policiers du corps d'encadrement et d'application, 2 sous officiers de la gendarmerie- développeurs.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau expertrequis
Savoir gérer un projet
Savoir manager
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Vos perspectives
Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.