Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
Mairie
- Pont-Saint-Martin - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Présentation du poste :
Le service Enfance-Jeunesse-Education doit garantir l'épanouissement et le développement des enfants et des jeunes du territoire, en leur offrant des services éducatifs et de loisirs de qualité. Il contribue ainsi à la cohésion sociale et au dynamisme de la collectivité, en accompagnant les familles et en favorisant l'engagement des jeunes. Il est composé de 45 animateurs répartis sur 3 écoles et s'inscrit dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable.
Voici les missions qui pourraient être les vôtres :
Missions :
Sous l'autorité du responsable de service EJE et de la directrice ACM « pause méridienne » et en accord avec les orientations du pôle Cohésion Sociale, portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion :
- Référent de site « Ecole Maternelle Halbrans » pour la pause méridienne et en organise l'activité :
-Organiser les remplacements en cas d'absence, en lien avec l'équipe de coordination
-Accueillir et accompagner les agents au quotidien
-Préparer et animer les réunions destinées à faciliter l'organisation et développer les projets d'activités
-Participer à l'encadrement des enfants, en renfort des équipes
- Gérer les commandes de repas en lien avec le prestataire de restauration, dans un objectif de réduction des déchets et d'amélioration des pratiques alimentaires
- Vérifier et valider les listes de pointage pour organiser la facturation des services aux familles
- Proposer des activités autour de l'alimentation et du restaurant scolaire
- S'assurer de la bonne gestion des PAI
- Faciliter les partenariats avec les organismes lié au projet alimentaire (CPIE, Alchimistes, etc.)
- Suivre et transmettre les données chiffrées liées à la fréquentation des services
- Encadrer les activités « Citoyenneté » :
-Campagne et élection CME
-Suivi des enfants élus au CME et animation des rencontres régulières
-Recherche de partenaires et organisation des activités
-Animer et développer les actions Citoyenneté (parcours citoyens, cadet de la protection civile, etc.)
- Participer au collectif et différentes instances de coordination du service EJE
- Intervenir en tant qu'animateur-trice ou adjoint-e de direction ALSH et ponctuellement en tant que directeur-trice ALSH selon les besoins de service
Horaires :
- Période scolaire : 8h45 - 16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi (mercredi non travaillé)
- Période vacances scolaires : 9h - 18h (6 semaines par an)
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre »
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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F à Pont-Saint-Martin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197TCPM
Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
- Pont-Saint-Martin - 44
- CDD
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