

Ingénieur Commercial - Diagnostic de Laboratoire - Lyon H/F Siemens Healthineers
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Lieu : Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur Auvergne et Rhône-Alpes. Il nécessite des déplacements sur le secteur. Vous habitez idéalement à Lyon ou toutes autres villes sur le secteur.
Postulez dès maintenant pour le poste d'Ingénieur(e) Commercial(e) Diagnostic de Laboratoire - Lyon (h/f/nb), et vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de l'activité diagnostic.
Votre rôle :
En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e) Diagnostic de Laboratoire, vous aurez la responsabilité d'atteindre les objectifs commerciaux (en termes de chiffre d'affaires, d'entrées de commandes, d'acquisition de parts de marchés, de rétention clients, ...), définis par votre hiérarchie, pour les gammes de produits/solutions de diagnostics de laboratoire attribuées.
A ce titre, vous déployez toutes les actions commerciales nécessaires, de l'identification des opportunités, de l'enregistrement de la commande à sa concrétisation.
Votre expertise :
- Atteindre les objectifs déterminés par l'entreprise (en termes de chiffre d'affaires, d'entrées de commandes, d'acquisition de parts de marchés, de rétention clients, ...)
- Atteindre les objectifs de profitabilité.
- Développer son parc clients par des actions de prospection et de fidélisation.
- Assurer les présences sur site nécessaires à son activité.
- Assurer la satisfaction des clients.
- Assurer la coordination de l'ensemble du processus de vente.
- Agir en tant que promoteur en interne et en externe des solutions Siemens Healthineers.
- Assurer les reporting nécessaires à son activité.
Compétences requises :
- Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez de bonnes capacités de négociation.
- Vous avez une bonne connaissance du marché du diagnostic de laboratoire et connaissances scientifiques, techniques et analytiques approfondies des gammes de produits/solutions de diagnostic de laboratoire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes capable de gérer des cycles de vente longs.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel.
Votre profil :
- Vous avez une formation supérieure (Bac +3/5) en sciences, santé, ingénierie, biologie ou une formation équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience en vente associée aux gammes de produits/solutions de diagnostic de laboratoire.
- Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de développer et entretenir des relations clients solides.
- Vous avez la capacité à vous adapter à des environnements et à des interlocuteurs différents.
- Vous êtes capables de développer un réseau avec des niveaux d'interlocuteurs diversifiés.
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.
Besoin d'aide pour postuler ?
Responsable du recrutement : Inès ROOS
Pour faciliter l'étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter en direct.
Pour en savoir plus sur nous, jetez un oeil sur notre
Qui sommes-nous :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 72 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.
Notre façon de travailler :
En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, unis par la conviction que chaque individu peut contribuer de manière significative par la diversité de ses idées. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus graves et permettre l'accès aux soins, animés par une ambition commune : façonner l'innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement.
Consultez notre site Carrières sur
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et nous nous engageons à respecter la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.
À toutes les agences de recrutement :
Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu'un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement.
Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance.





Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez en ligne via notre site Emplois et Carrières.
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Nous étudions votre profil avec attention.
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Nous prenons contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
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Nous vous invitons à poursuivre avec un entretien en visio ou en présentiel.
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A l’issue de ces étapes, nous vous informons de notre décision.
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La décision est positive, vous rejoignez nos équipes.
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Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration adapté.
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 477226
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