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Chef de Projet Maintenance Sénior H/F Havea
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Maintenance/Technique sénior, en CDI.
Intégré(e) au pôle Maintenance, vous travaillerez sous la responsabilité de Cyrille, responsable technique travaux neufs.
Vous assurez la coordination des projets techniques tout en garantissant l'ensemble des phases des projets : identification des opportunités, définition des spécification, réalisation et livraison au client final, dans le respect de la sécurité, du cout, du délai et de la qualité.
Votre quotidien sera notamment partagé entre les missions suivantes:
- Élaboration des dossiers de montage (études d'opportunité et évaluation des gains, chiffrage des coûts, cahier des charges technique) et du planning d'exécution des projets en collaboration avec les équipes transverses
- Coordination et supervision des travaux du projet : Veiller au respect des procédures sécurité et qualité en vigueur, suivi des contraintes budgétaires, du calendrier et de l'avancement du travail
- Faire le lien entre l'équipe du pôle projet, les partenaires internes et les fournisseurs avec reporting structuré
- Relations avec le client final : diagnostic des besoins, suivi des sujets, réunions
- Contrôle global des opérations : veiller au respect des procédures, des normes applicables ; garantir la conformité des livrables aux spécifications exprimées
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 type ingénieur/master en Génie Industriel/Maintenance, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une industrie cosmétique ou agroalimentaire.
Vous maitrisez la gestion de projets techniques sur un site de production. Vous êtes à l'aise sur des logiciels de conception et de visualisation (Type AutoCAD)
Vous êtes très rigoureux(se) dans votre travail et vous appréciez travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir dès septembre en CDI et en 39h hebdomadaire.
Poste basé Vendée, à Boufféré (85), à environ 30km au sud de Nantes, et 30km de la Roche sur yon.
Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité
Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors candidatez !
- Mutuelle avantageuse
- Prévoyance
- Prime de participation
- Participation aux frais de repas
- Accord Télétravail
- Remises tarifaires et bon d'achats sur les produits du Groupe
- Prime mobilité douce
- Crèche d'entreprise site vendéen
- Locaux lumineux, modernes
- Café/thé à disposition gratuitement
- Corbeilles de fruits à disposition chaque semaine
- Bornes de recharge véhicule électrique en Vendée
- Salle de sport
Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de la candidature
-
CV analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté par un membre de la Talent team
-
Echange téléphonique pour valider l'adéquation recherche/opportunité
-
Entretien avec un membre RH et le manager
-
Bienvenue chez Havea !
-
Havea en images
La carte
19 Avenue Villebois Mareuil
85600 Montaigu-Vendée
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Maintenance Sénior H/F à Montaigu-Vendée est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 13/10/2025 - Réf : 3486609/25235973 CDPTS/85M
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Chef de Projet Maintenance Sénior H/F
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