Technicien Travaux - Installations Fixes Tramway H/F
Compagnie des Transports Strasbourgeois
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché au Responsable contrats électriques, le Technicien(ne) Travaux - installations fixes tramway H/F participe à la coordination, à la sécurisation et au suivi des travaux réalisés sur ou à proximité des installations fixes du réseau CTS :
o Participation à la mise en place et à l'amélioration du système interne de gestion des Demandes d'Autorisation de Travaux (DAT)
o Analyse et instruction des DAT, incluant l'évaluation des risques et la définition des préconisations de sécurité
o Traitement et suivi des DT/DICT (Déclaration de Travaux et Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)
o Instruction des demandes de consignations, vérification et analyse des éléments de consignation
o Réalisation des visites préparatoires et de lancement de chantiers, ainsi que des visites de clôture (repli de chantier et remise en conformité des installations)
o Suivi de la bonne application des préconisations de sécurité tout au long des chantiers
o Partage et diffusion des informations relatives aux travaux impactant le réseau tramway auprès des équipes CTS concernées
Le Technicien(ne) Travaux - installations fixes tramway H/F sera en contact avec des interlocuteurs comme :
o Les entreprises extérieures intervenant sur ou à proximité des installations fixes de la CTS
o L'Eurométropole de Strasbourg (EMS) ainsi que les différentes villes impactées par le réseau tram
o Les différents services internes de la CTS (technique, exploitation, sécurité, etc.)
C'est un poste de journée dans lequel vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du réseau CTS
Profil
De formation technique Bac +2 minimum (type génie civil, électrotechnique, HSE.) ou avec une expérience professionnelle équivalente de minimum 5 ans, idéalement acquise dans le secteur du transport public ou dans la maintenance
Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe et sens du service
Une bonne connaissance du réseau CTS et des infrastructures tramway (voies, lignes aériennes de contact, alimentation électrique, etc.)
Des compétences en lecture et analyse de plans techniques de travaux
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur le réseau CTS
Notre offre
Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.
Poste basé à Strasbourg, à pourvoir en CDI et à temps complet. Statut agent de maîtrise technique
Processus de recrutement :
Entretien de recrutement avec le responsable opérationnel et la chargée des ressources humaines.
Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon accord d'entreprise
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté.
A cela s'ajoute des primes périodiques (prime de vacances, prime de présence) ainsi que des primes de services.
Avantages sociaux offerts, 29 Congés payés et 21,5 jours de RTT/an (une partie positionnée dans le cycle de travail), mutuelle d'entreprise à forte prise en charge employeur, oeuvres sociales, carte de libre circulation sur l'ensemble du réseau CTS.
Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer des réunions de suivi de travaux,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197STDL
Technicien Travaux - Installations Fixes Tramway H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
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