CDI - Médecin du Travail H/F Naval Group

Vous avez un Diplôme d'Etat de Docteur en médecine nécessaire à l'exercice professionnel (Doctorat) ainsi qu'un Diplôme d'Etat Supérieur (DES) en Médecine du Travail ou une qualification de spécialiste en Médecine du Travail.
Avoir des connaissances :
- Spécialisées en médecine du travail
- Approfondies dans une ou plusieurs disciplines telles que la toxicologie, l'épidémiologie, l'addictologie, la nutrition, les urgences, la radioprotection, la plongée, la médecine des voyages...
- Générales en maîtrise des outils bureautiques et d'indexation des ressources scientifiques et techniques
- Générales d'application des dispositions légales et réglementaires des Codes du Travail, de Santé Publique et de la Sécurité Sociale
Du fait de ses connaissances, vous êtes capable :
- De concevoir un plan d'action ou une enquête de santé au sein d'un collectif (direction, service, équipe de travail) dans le(s) domaine(s) de spécialité(s) qu'il maîtrise
- De collecter, analyser et reporter les indicateurs santé pour le SPST, la direction et les instances représentatives du personnel de son établissement
- De résoudre des problèmes de maintien dans l'emploi par l'élaboration de solutions et de préconisations conduisant à des aménagements de poste de travail
- De participer aux réunions des instances représentatives du personnel et de savoir expliquer les résultats d'une enquête ou d'une action sanitaire
- D'animer et de piloter un réseau de personnels de santé dans son domaine de compétence en tant que référent
- D'établir des rapports d'activité de son SPST
- De recueillir, analyser, interpréter des indicateurs et les restituer en sachant les expliquer
- Délivrer une formation ou une information en sachant s'adapter à son auditoire
- De convaincre et obtenir l'adhésion des travailleurs en matière de prévention et de santé au travail
- D'assurer le management hiérarchique des personnels des SPST de son SPST
- De s'assurer de la mise en oeuvre en matière de coût, qualité et délais de plans ou de programmes de santé à l'échelle de son établissement.
Autonomie
Vous déterminez de façon autonome les modalités et moyens du suivi médical des travailleurs qui vous sont confiés, conformément à l'organisation de la prévention et de la santé au travail de NAVAL Group, du code du travail, des recommandations des sociétés savantes et des données actuelles de la science.
Complexité
Vous analysez et contrôlez l'efficacité des actions de prévention et des programmes de santé mis en oeuvre au sein du SPST. Vous êtes responsable de la veille sanitaire par le suivi d'indicateurs de santé et la participation à des enquêtes épidémiologiques.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires