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Psychologue H/F COALLIA

Hauts-de-Seine - 92
CDD
Temps partiel
12 mois
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Il est recruté sur le département 92, un psychologue (h/f).
Sous la supervision de la Direction Territoriale , en coordination avec le psychologue conseiller technique Fond Asile Migration Intégration (FAMI) au niveau national ainsi qu'en collaboration étroite avec les équipes sociales en charge de l'accompagnement et dans le respect du principe de secret partagé, vos missions principales seront les suivantes :
-Réaliser des entretiens pour identifier les troubles psychologiques et évaluer les besoins des bénéficiaires.
-Faciliter l'accès aux soins via des partenariats avec les acteurs locaux de santé mentale.
-Collecter, analyser et transmettre les données conformément aux exigences du FAMI,
-Conduire des ateliers collectifs pour favoriser le mieux-être.
-Développer des partenariats avec les structures médico-sociales
-Participer à la dynamique des équipes de terrain
Les publics concernés par cette action sont des demandeurs d'asile H/F, isolés et/ou famille hébergés par Coallia sur le département des Hauts de Seine. Les personnes accueillies sont hébergées en HUDA et CADA.

Master 2 en psychologie requis, avec une expertise en clinique de l'exclusion, des migrations et des psycho-traumatismes.

Expérience :
Une expérience en anthropologie médicale clinique ou dans un contexte interculturel est souhaitée.

Compétences spécifiques :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec des interprètes
- Rigueur dans la gestion des données et des indicateurs.
- Maîtrise des outils numériques (word, excel, PPT, teams)
- Langues : La maîtrise d'une langue étrangère est un atout.

Permis B valide

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction