Magasinier - Cariste H/F Iziwork

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité.

Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction.

À propos de la mission

- Accueil des clients dans la cour des matériaux
- Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
- Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3)
- Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
- Rangement de la cour des matériaux

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,36 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois
- Ticket restaurant

Profil recherché

- CACES 3

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- CACES 3 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.