Business Analyst H/F Conserto

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Business Analyst est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto en CDI

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Saint-Herblain.

Votre futur job :

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent

En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à :

- Analyser les besoins métier
- Rédiger des spécifications
- Assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques pour une communication fluide
- Participer aux phases de test et garantir l'adéquation des solutions livrées avec les besoins initiaux
- Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus et outils en place

Outils :

- Gestion de projet : Jira, Confluence, Trello, MS Project
- Modélisation : UML, BPMN
- Analyse des données : Excel, SQL, Power BI
- Tests : TestRail, Postman

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction.

Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l'agilité :

- 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées
- 150 conférences données depuis 2018

Notre communauté se réunit autour de 4 objectifs :

- Vous faire progresser dans vos compétences (référentiel de compétences des membres de la communauté pour faciliter l'identification des sachants/mentors si besoin)
- Vous assister dans les missions (service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes, supervision, format de type codev)
- Vous offrir un espace d'échanges (meetup internes)
- Valoriser vos talents et la diversité au sein de notre communauté (écriture à 4 mains d'articles de blog, d'ateliers ou de conférences, mentorat, contribution au recrutement et contribution à la formation au sein de notre Academy...)

Rémunération et avantages :

- Salaire selon expérience : entre 42 et 45K€
- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
- Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
- 8,5 RTT en 2025
- Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Processus de recrutement :

Nous nous présentons, Nolwenn et Marine, Chargées de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature.
- Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
- Rencontre dans nos locaux à Saint-Herblain ou en visio, selon votre convenance, pour parler plus en détail de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.
- Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
- Rencontre avec Nicolas, Jérémy ou Memet pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions.
- Votre recrutement

Pourquoi nous choisir ?

- Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...), participation à des conférences... Votre mana ne s'épuise jamais
- Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l'agence et partager votre expérience : organisation d'événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE...
- Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024.
- Pour trouver un équilibre entre vie privée et professionnelle.
- Pour partager des moments simples, entre collègues, si le coeur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société...
- Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur

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