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Espace Clôture recrutement

Chef d'Équipe Pose de Clôtures et Portails H/F Espace Clôture

  • Lisieux - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU.

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers :

- Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité
- Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires
- Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits
- Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie
- Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier
- Assurer la relation clients sur les chantiers
- Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires)

Qui êtes-vous ?

Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !

- Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager
- Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire
- Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement
- L'obtention du permis B et idéalement le permis PL

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Activités sportives

Ce que nous vous offrons ?

Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :

- Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires
- Un management à l'écoute pour toute assistance
- La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement
- Intéressement
- Une formation terrain allant d'un mois à trois mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service recrutement

  • Entretien physique dans nos locaux avec le/la recruteur et un expert métier ou teams

  • Entretien physique de validation dans nos locaux avec N+1 et/ ou N+2

  • Visite de notre site de production

Publiée le 13/10/2025 - Réf : 3248554/25219012 CDPDCEP/14L

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