Technicien de Maintenance Industrielle H/F Iziwork

Notre client est une PME de fabrication de produit plastiques et caoutchouc recyclés en pleine croissance . Leader du marché européen, il recrute des techniciens de maintenance H/F sur le secteur Arrageois en mission intérim.

À propos de la mission

Vous êtes chargé(e) d'effectuer le préventif et le curatif des équipements de production, dépanner rapidement des éléments à l'aide de schémas électriques et des logiciels d'automates (SCHNEIDER, ALLEN BRADLEY, SIEMENS) et changer les pièces défectueuses.
Vous pourrez être amener à réaliser des soudures .
Vous êtes tenu(e) de vérifier régulièrement les installations et les équipements de production pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir en cas d'incidents éventuels, et respecter les normes de conformité (qualité, sécurité environnement).

Compétences :

- Avoir des connaissances techniques en Automatisme et en Robotique industrielle
- Maîtriser la lecture et la réalisation de schémas électriques
- Maîtriser les notions d'automatisme (lecture et modification de programme)
- Avoir des connaissances en , hydraulique et mécanique
- Savoir diagnostiquer et réparer une panne rapidement
- Évaluer le temps d'intervention
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer un équipement, une machine, une installation

Habilitations électriques BR-BC/HC-B2V/H2V
Horaires : 2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, puis 4 jours de repos.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 895 € - 2 495 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 292,95€ - 3 018,95€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Primes liées au poste (salissure, Panier)
- 13eme mois
- Intéressement (14eme mois)
- CSE (chèques vacances, cheque cadeaux...)
- Mutuelle

Profil recherché

- Junior ou expérimenté qui souhaite s'inscrire à long terme dans l'entreprise
- Accepter les horaires postés
- Être mobile

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.