Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

Arseaa Pousiniès

La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au coeur du village de St Étienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA.

Nous recrutons un-e Aide-soignant-e en contrat à durée indéterminée à temps partiel 28h/semaine.

MISSIONS
Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e est en charge des missions suivantes :
. Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ;
. Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ;
. Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ;
. Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ;
. En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ;
. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
. Stimuler, accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect de son projet personnalisé d'accompagnement ;
. Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet de service, d'établissement et de pôle que sur les actions transverses associatives.

Le travail s'effectuera en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un Médecin psychiatre, de Psychologues, Éducateurs spécialisés, AES, et Aides-soignants.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
- Horaires de travail : annualisation - travail de jour en internat ;
- Travail le week-end et les jours fériés par roulement (majorations de salaire) ;
- Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ;
- Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2 ;
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés ancienneté + pont offert ;
- Prime mobilité durable ;
- CSE central et CSE d'établissement.

Le diplôme d'Etat d'Aide-soignant est impératif ; une expérience du secteur médico-social et une connaissance de la population adultes handicapés seraient appréciées.

Débutants acceptés.