Chargé d'Opérations H/F
Logivolt
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Que recherchons-nous ?
Pour accompagner la croissance de Logivolt sur nos activités copropriétés et bailleurs sociaux, nous recherchons un(e) chargé(e) d'opérations :
-Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des activités de la société sur les deux volets copropriété et bailleurs sociaux. Vous serez l'interface entre l'entreprise et nos partenaires qui sont opérateurs d'infrastructures de recharge, vous assurerez la fluidité des échanges et le suivi des dossiers.
-Vos missions couvriront l'ensemble du cycle opérationnel : de la validation des dossiers en AG, en passant par la préparation, la validation et le suivi des dossiers de financement.
-Vous serez également impliqué(e) dans la gestion quotidienne des demandes, en lien avec le Directeur des Opérations, afin de garantir une réponse efficace et un haut niveau de satisfaction.
-Vous serez amenés à travailler sur des besoins ponctuels, comme des analyses ad-hoc, la mise en place de nouveau process...
Ce poste polyvalent, mêlant suivi administratif et coordination opérationnelle, vous permettra de jouer un rôle concret dans la transition énergétique et la croissance d'un marché en pleine expansion.
Quel profil recherchons-nous ?
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un CRM (Odoo)
-Connaissance des bases de la gestion contractuelle et financière
-Excellent relationnel et capacités de communication
-Rigueur et sens du détail pour sécuriser les aspects administratifs et financiers
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, bonne capacité d'adaptation
-Curieux(se) et vous ne craignez pas de poser des questions
-Capacité à challenger et être challengé
Ce que nous offrons :
-Prendre part à une mission d'intérêt public qui a du sens
-Un environnement de travail collaboratif et stimulant
-La possibilité de participer à l'évolution des process
-Un encadrement et des opportunités d'apprentissage
Ce que nous proposons :
-Intégrer une équipe de 10 personnes
-De super bureaux au Wework XIIIe
-Des moyens adaptés à la réalisation de notre mission
-2 jours de Télétravail par semaine
-Des tickets restaurants
-Le remboursement du pass Navigo à hauteur de 75 %
-Accès aux avantages du Comité d'Entreprise
-Une entreprise favorisant l'épanouissement et l'égalité des chances
Qui sommes-nous ?
Logivolt est née d'une volonté forte d'accélérer la transition écologique par son engagement en faveur d'une mobilité décarbonée et dépolluée. En proposant des solutions de financement innovantes, Logivolt veut permettre à tous les Français ayant accès à un parking résidentiel collectif de s'équiper d'une borne de recharge de véhicule électrique.
Logivolt finance l'infrastructure électrique nécessaire aux bornes de recharge de véhicules dans les parkings d'immeubles, sans reste à charge pour la copropriété ou le bailleur, permettant de proposer une solution « ready to plug » aux résidents s'équipant d'un véhicule électrique, et s'appuie sur ses opérateurs référencés pour l'installation et le suivi de bout en bout. Logivolt est une filiale à 100% de la Caisse des Dépôts.
Quel contexte ?
Notre entreprise est née en 2021 d'une volonté forte de contribuer à la transition écologique à travers la décarbonation des transports, 1er post d'émission de CO2 en France.
Notre conviction est qu'en offrant une solution financière optimisée, nous simplifions l'accès aux bornes de recharge et encourageons ainsi l'adoption de véhicules électriques et hybrides rechargeables à grande échelle et notamment en habitat collectif où le besoin est prégnant, le domicile est le lieu plébiscité pour la recharge, mais où les coûts financiers peuvent être un frein.
Sur les quatre premières années d'activité, l'entreprise a déjà convaincu plus de 5 000 copropriétés privées soit près de 360 000 places pré-équipées pour accueillir une borne de recharge.
C'est grâce à ce premier bilan positif que l'entreprise a décidé de renforcer ses capacités d'investissement allouées aux copropriétés privées et qu'elle a décidé de créer une deuxième offre dédiée au secteur du logement social.
2025 est une année clé pour la croissance de l'entreprise avec la volonté d'être plus pro-actifs et au plus près des bénéficiaires finaux de notre offre copropriétés privées, notamment des Syndics de copropriétés et des représentants de conseils syndicaux, et créer ainsi de belles opportunités de step-up sur ce marché.
28000€ - 30000€
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : a45762eb47903c5ab94a4fb84d5825a7
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