CDI- Technicien Chargé d'Études en Instrumentation H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un Technicien chargé d'études en instrumentation.
Intégré au sein d'une équipe de 20 personnes, vous serez sous le pilotage d'un technicien expérimenté et devrez assurer les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration des données et documents attendus dans les différentes phases du processus de réalisation des études pour le domaine de l'instrumentation,
- Piloter la consultation des fournisseurs retenus dans le cadre du processus de réalisation des études,
- Participer à la qualification des produits en réponse aux exigences des points d'emploi,
- Définir le paramétrage des produits instrumentation au profit des responsables de conception,
- Démontrer que les solutions proposées répondent aux exigences du donneur d'ordres (techniques, calendaires et financières),
- Etablir et tenir à jour un catalogue des produits « instrumentation » implantés sur des points d'emploi,
- Assurer une veille technologique sur les produits « clé » identifiés au sein du service,
- Assurer la capitalisation du retour d'expérience sur les produits « clé » identifiés au sein du service,
- Assurer les analyses d'avarie(s) ou d'incident constatés à bord puis leur traitement,
- Assurer l'interface avec les fournisseurs dans le cadre de l'instruction des faits techniques,
- Être un appui technique auprès des équipes d'essais lors des phases d'essais et de mise au point des systèmes de contrôle-commande des appareils propulsifs,
- Être un appui technique aux Responsables Conception du Maintien en Condition Opérationnel dans le traitement des dossiers instruits au titre des arrêts techniques dans les domaines qui vous seront confiés (instrumentation classique et spécifique),
- Assurer les études d'obsolescences des matériels d'instrumentation et de conduite (hors automates et réseau) sur l'ensemble des systèmes de contrôle-commande conçus par Naval Group.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 (type BTS CIRA, DUT GEII...), vous justifiez d'une première expérience réussie en secteur industriel.
Vous avez la maîtrise du domaine instrumentation (capteurs, actionneurs) et avez des connaissances en automatisme.
Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités d'adaptation et d'apprentissage.
Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des qualités appréciables pour ce poste.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Mutuelle et prévoyance avantageuses
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un court entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique - privivélié - ou visioconférence) avec le manager du service et le recruteur.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Le poste pouvant nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : P2019-001557-2
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CDI- Technicien Chargé d'Études en Instrumentation H/F
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